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Combien gagneront les profils IA en 2027 ?

Par Stéphanie Davalo • Publié le

La nouvelle étude de rémunérations 2027 de Michael Page chiffre précisément ce que valent aujourd'hui les compétences en intelligence artificielle.

Combien gagneront les profils IA en 2027 ?
La bascule vers l'IA se joue ensuite sur des compétences précises © Sicho - stock.adobe.com

Un ingénieur IA débutant démarre à 47 500 euros brut par an en moyenne, un directeur IA expérimenté dépasse 150 000 euros. Tentant.

Ce que gagne un profil IA aujourd'hui

Un ingénieur IA ou développeur IA débutant démarre un cran au-dessus des postes techniques classiques. Sa rémunération progresse ensuite sensiblement avec l'expérience, jusqu'à changer complètement d'échelle sur les postes de direction. Le machine learning engineer, un poste proche par ses missions, évolue presque à l'identique, du début à la fin de carrière.

Moyennes annuelles fixes hors variable, en Île-de-France, selon l'étude Michael Page :

  • Ingénieur IA-développeur IA, de 45 000 à 50 000 € entre 0 et 2 ans d'expérience, de 50 000 à 60 000 € entre 2 et 5 ans, de 60 000 à 75 000 € entre 5 et 10 ans, de 75 000 à 90 000 € au-delà de 10 ans
  • Machine learning engineer, de 45 000 à 52 000 € entre 0 et 2 ans, de 52 000 à 65 000 € entre 2 et 5 ans, de 65 000 à 75 000 € entre 5 et 10 ans, de 75 000 à 90 000 € au-delà de 10 ans
  • Directeur IA, au-delà de 10 ans d'expérience, de 90 000 € à plus de 150 000 €

Pourquoi ces salaires grimpent aussi vite

Cette progression s'explique d'abord par la rareté des profils. Dans le secteur technologique, 53 % des recruteurs peinent à trouver des candidats avec les compétences recherchées, selon le volet Talent Trends de la même étude Michael Page. Du côté des salariés, 65 % disent vouloir acquérir de nouvelles compétences ou expertises, un chiffre qui traduit une prise de conscience assez large sur la nécessité de suivre le mouvement.

Cette tension ne concerne pas uniquement l'intelligence artificielle, elle touche une large part des métiers technologiques. Mais elle explique en partie pourquoi les grilles de salaires des postes IA se distinguent de celles des autres métiers de la tech, avec un écart particulièrement marqué sur les fonctions de direction.

Les écarts à connaître avant de se projeter

Ces grilles restent des moyennes calculées en Île-de-France, hors variable. Michael Page indique des écarts selon les régions, de -5 % en Provence-Alpes-Côte d'Azur jusqu'à -20 % dans des régions comme la Bretagne, la Normandie ou le Centre-Val de Loire. Un salaire annoncé à 60 000 € à Paris peut donc redescendre nettement en dessous ailleurs, à poste comparable.

Le marché propose aussi une option freelance. Michael Page relève des taux journaliers moyens allant de 600 € par jour en début de carrière à 1 000 € par jour au-delà de dix ans d'expérience, pour un poste d'ingénieur IA. Un format qui change la façon de calculer le revenu, puisqu'il dépend ensuite du nombre de jours facturés dans l'année.

Comment viser ces postes sans repartir de zéro

Vous n'avez pas forcément vocation à devenir ingénieur IA du jour au lendemain. Certains postes voisins ouvrent une porte d'entrée avec des grilles de salaire proches en début de carrière : data engineer, data scientist ou DBA-dataops engineer partagent souvent la même fourchette de rémunération sur les deux premières années d'expérience. Ces postes constituent des passerelles réalistes pour qui vient de la data, du développement ou de la cybersécurité.

La bascule vers l'IA se joue ensuite sur des compétences précises, la maîtrise des modèles de langage, des outils de machine learning ou des architectures de données qui les alimentent. C'est sur ce terrain que se fait la différence, plus que sur l'intitulé du poste occupé aujourd'hui.

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