Ressources humaines : salaires attractifs et belles opportunités d'emplois en Ile-de-France

225 000 cadres dans les RH embauchés en 2018

Sous l'effet d'un marché en forte croissance, les recruteurs se trouvent en première ligne et s'imposent actuellement comme des acteurs majeurs de la fonction dans le contexte de guerre des talents observée. Face à des candidats de plus en plus exigeants, offrir un environnement de travail stimulant, soigner sa marque employeur, investir davantage pour recruter, véhiculer la mission et les valeurs de l'entreprise sont les premiers défis des ressources humaines. 225 000 cadres dans les RH ont été recrutés en 2018 dont beaucoup en région parisienne. Clé de voûte des fonctions supports, les services des ressources humaines sont souvent très présents au sein des sièges sociaux des entreprises.

De bonnes connaissances en droit du travail

Il a une culture juridique et une très bonne connaissance du droit du travail. Il doit aussi bien connaître les métiers de son entreprise et de son secteur. Au quotidien, mieux vaut être diplomate, à l'écoute, tout en ayant des nerfs solides, un bon équilibre et une grosse capacité de travail.

Des salaires attractifs

Concernant le développement RH, un chargé de recrutement gagne entre 28 et 32 000 euros bruts quand il débute sa carrière. Des salaires qui grimpent à 40 000 euros en milieu de carrière pour atteindre 55 000 euros après 15 ans d'expérience. Un chargé de développement RH gagne presque 50 000 euros en début de carrière et peut atteindre 80 000 euros quand il est expérimenté.  Un gestionnaire paie gagne entre 30 et 35 000 euros avec une expérience de 2 à 5 ans et entre 45 et 50 000 euros avec une expérience de plus de 15 ans. Un juriste en droit social peut compter sur un salaire moyen annuel de 45 000 euros avec une expérience de 5 à 10 ans. Un responsable recrutement gagne environ 55 000 euros par an quand il est expérimenté et un chargé de recrutement aussi expérimenté gagnera environ 38 000 euros par an.

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(GettyImages/kate_sept2004)