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Le seuil des 30% de femmes dirigeantes au CAC 40 enfin dépassé

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en juin 2014

Le 1er juin 2014, la part des femmes dans les conseils d'administration des entreprises du CAC 40 a atteint 30,3% soit 2 points de plus qu'en 2013 selon les relevés du cabinet Ethics & Boards. Une bonne nouvelle sur le front de l'égalité entre les femmes et les hommes, même s'il reste encore du chemin à parcourir.

Le seuil des 30% de femmes dirigeantes au CAC 40 enfin dépassé

La ministre des droits des femmes, de la ville, de la jeunesse et des sports Najat Vallaud-Belkacem s'est félicitée des derniers chiffres de l'égalité homme-femme dans les entreprises du CAC 40 : la part des femmes a en effet atteint 30,3% dans les conseils d'administration des entreprises de plus de 500 salariés et de plus de 50 millions de chiffre d'affaires. Des résultats qui témoignent de l'efficacité des quotas récemment imposés à ces entreprises. Les entreprises du SBF 120 connaissent une progression similaire rapporte le portail femmes.gouv.fr : la part des femmes dans leurs conseils d'administration atteindra 28,8%, soit 3,1 points de plus.

La priorité est maintenant d'accroître la féminisation des comités exécutifs et comités de direction, qui comptent seulement 10,3% de femmes dans les entreprises du CAC 40 et 12,1% dans les entreprises du SBF 120. 27 entreprises ont pris des engagements sur la féminisation des postes de direction avec le ministère. 10 nouvelles entreprises s'associeront prochainement à la démarche.

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