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Le cabinet d'expertise comptable Strego recrute sur le Grand Ouest

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en décembre 2011

9ème cabinet d'expertise comptable en France, d'expertise sociale, d'audit et de conseil aux entreprises, Strego poursuit son développement sur le Grand Ouest. Composé de 750 collaborateurs, il propose un large éventail de compétences : comptabilité, fiscalité, gestion, social, paie, audit, formation... Aujourd'hui, Strego poursuit sa croissance et recherche de nouveaux collaborateurs, explique Christine Meyer, DRH du Groupe.

Le cabinet d'expertise comptable Strego recrute sur le Grand Ouest

Parlez-nous du Groupe Strego...

Couvrant un large Grand Ouest de la France, nous sommes un important cabinet de dimension régionale, constitué en réseau de compétences diversifiées tant sur notre coeur de métier (expertise comptable & sociale, audit) que sur l'ensemble des métiers du conseil pour accompagner le développement de nos clients. Nous poursuivons notre développement également à travers des opérations de croissance externe, avec l'intégration des cabinets Guy Fontaine sur Rennes, Dunoyer Vidal sur La Rochelle, Auditef sur Clamart et plus récemment encore du Cabinet Soceco sur Chinon, Bourgueil, Tours et Loudun.

Comment expliquez-vous cette croissance ?

Elle résulte de notre volonté de développer notre maillage territorial, de façon à entretenir notre lien de proximité avec nos clients qui sont artisans, commerçants, sociétés de services, industries ou professions libérales. Notre stratégie de développement passe également par le renforcement de notre présence sur nos territoires.

Quels types de profils recrute le Groupe Strego ?

Focus actuellement sur les métiers à haute technicité de l'expertise sociale. Nos collaborateurs y prennent en charge l'activité " paie " de nos clients ainsi que tout le conseil que nous pouvons lui prodiguer autour de la paie de ses salariés (embauche, contrats de travail, bénéfice d'exonérations, etc....)

Notre recherche actuelle porte sur des collaborateurs expérimentés, mais nous investissons sur l'avenir en nouant des partenariats privilégiés avec des écoles afin de former des jeunes en alternance sur cette activité passionnante.

Les clients s'en remettent à nous sur ce domaine qui se complexifie de jour en jour : Strego s'est organisé autour d'équipes très pointues sur l'actualité du droit social et de la paie, prenant en charge la totalité du traitement du salarié, de son arrivée dans l'entreprise à son départ.

Nous recherchons également à renforcer nos équipes sur nos autres métiers : nous cherchons ainsi des collaborateurs confirmés en expertise comptable ou débutant dans la fonction, aptes à prendre en charge la gestion d'un portefeuille de clientèle composé de TPE et de PME. Nous avons également une activité de commissariat aux comptes pour laquelle nous cherchons des collaborateurs.

Etes-vous "ouvert" sur les profils ?

Si l'expérience en cabinet d'expertise comptable est une carte de visite de valeur, nous sommes aussi attachés à intégrer dans nos équipes des collaborateurs venant d'horizons différents, de par leur profil ou leur expérience : ils sauront apporter un autre regard et enrichir le travail en équipe.

Quels sont les avantages de travailler dans un Groupe comme Strego ?

Nous offrons un plan de formation très pointu qui permet aux salariés qui nous rejoignent de bénéficier d'une montée en puissance sur leurs compétences : nous avons mis en place des plans de formation par métier, très structurés, ce qui par exemple marque notre différence.

Nous proposons par ailleurs bien sur les avantages liés à un groupe de notre taille grâce à une politique de rémunération proactive, qu'elle soit individuelle ou qu'elle s'inscrive dans un dispositif plus collectif.

Enfin, Strego est empreint d'une très forte culture d'échange et de travail en équipe : les collaborateurs qui nous rejoignent sont accompagnés par les experts comptables qui savent se rendre disponibles ; chez nous la notion d'équipe prime sur l'individualisme, cela renforce les liens, l'efficacité et est propice à une grande convivialité.

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Baker Tilly, c'est d'abord une société de conseil, d'expertise et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux.

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