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Baker Tilly Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Angers - 49
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Année de fondation 1963
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Chiffre d'affaires 207 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 39 ans
Présentation
Baker Tilly, c'est d'abord une société de conseil, d'expertise et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux.
Notre label RSE : Lucie 26000
Nos labels RH : HappyIndex®Trainees, HappyIndex®AtWork
Nos réseaux :
BE CARE
Be Care, c’est notre engagement pour concilier performance et bien-être. À travers 4 piliers — équilibre, avantages, évolution, santé — nous accompagnons chaque collaborateur tout au long de son parcours, pour une entreprise durablement humaine.
Become
Become, c’est oser aller plus loin. Un dispositif accessible à tous, fondé sur 6 leviers — Move, Explore, Dream, Create, Share, Travel — pour révéler vos talents et réinventer l’engagement entre employeur et collaborateurs.
Oser l’engagement responsable
Chez Baker Tilly, notre RSE repose sur le développement humain, économique et environnemental. Labellisée LUCIE 26000, elle s’incarne dans des actions concrètes pour l’égalité des chances, portées par notre fondation engagée auprès des jeunes en difficulté.
Raisons de nous rejoindre
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Horaires variables
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RTT
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8 jours de télétravail par mois
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Intéressement et participation
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Carte tickets restaurants
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Forfait de Mobilité Durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des candidatures
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Entretien avec un de nos recruteurs
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Entretien avec le responsable de bureau ou le manager
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Prise de décision et proposition contractuelle au candidat
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On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure
65
offres d'emploi
chez
Baker Tilly
Filtres
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