Baker Tilly Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1963
-
Chiffre d'affaires 207 Millions d'euros
-
Salariés 1000 à 5000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Moyenne d'âge 39 ans
Présentation
Baker Tilly, c'est d'abord une société de conseil, d'expertise et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux.
“ Rejoindre notre Groupe, c’est choisir l’audace, la confiance et l’engagement au service d’un collectif qui avance ensemble et fait grandir chacun. ”Nos labels RSE : Lucie 26000
Nos labels RH : HappyIndex®Trainees, HappyIndex®AtWork
Nos réseaux :
BE CARE
Be Care, c’est notre engagement pour concilier performance et bien-être. À travers 4 piliers — équilibre, avantages, évolution, santé — nous accompagnons chaque collaborateur tout au long de son parcours, pour une entreprise durablement humaine.
Become
Become, c’est oser aller plus loin. Un dispositif accessible à tous, fondé sur 6 leviers — Move, Explore, Dream, Create, Share, Travel — pour révéler vos talents et réinventer l’engagement entre employeur et collaborateurs.
Oser l’engagement responsable
Chez Baker Tilly, notre RSE repose sur le développement humain, économique et environnemental. Labellisée LUCIE 26000, elle s’incarne dans des actions concrètes pour l’égalité des chances, portées par notre fondation engagée auprès des jeunes en difficulté.
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires variables
-
RTT
-
8 jours de télétravail par mois
-
Intéressement et participation
-
Carte tickets restaurants
-
Forfait de Mobilité Durable
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires variables
-
RTT
-
8 jours de télétravail par mois
-
Intéressement et participation
-
Carte tickets restaurants
-
Forfait de Mobilité Durable
-
Prime de cooptation
-
Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales
Nos étapes de recrutement
-
Sélection des candidatures
-
Entretien avec un de nos recruteurs
-
Entretien avec le responsable de bureau ou le manager
-
Prise de décision et proposition contractuelle au candidat
-
On Boarding : Mise en place d'un parcours d'intégration sur-mesure
99
offres d'emploi
chez
Baker Tilly
Filtres
Consultant RH H/F
Manager Audit - Senior Manager Audit - Ibs H/F
Consultant RH H/F
Manager - Senior Manager Audit IT H/F
Consultant RH H/F
Auditeur Junior IT H/F
Data Contrôleur H/F
Business Developer - Filiale Act21 H/F
Consultant RH H/F
Superviseur Expertise Comptable H/F
Chargé de Mission Expertise Comptable - Ibs H/F
Assistant Comptable H/F
Superviseur Expertise Comptable - Pôle Ibs H/F
Data Contrôleur H/F
Assistant Comptable H/F
Chargé de Mission Expertise Comptable Sénior H/F
Responsable Commercial - Act21 H/F
Consultant Retraite et Protection Sociale H/F
Consultant Retraite et Protection Sociale H/F
Chef de Projet H/F
candidature spontanée
Faites le premier pas, montrez votre intérêt pour Baker Tilly.
Candidature spontanée
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}