Les fautes d’orthographe les plus courantes sur un CV

Erreurs de syntaxes, imbroglios grammaticaux, fautes d'accord... Dans le CV comme dans la lettre de motivation, personne n'est à l'abri de laisser passer une faute d'orthographe. Après tout, l'erreur est humaine.

Pourtant celles-ci peuvent vous coûter le job tant convoité ! En effet, l'orthographe n'a jamais eu autant d'importance dans la sphère professionnelle, à l'heure où un salarié envoie en moyenne 33 mails par jour et où la moindre faute peut venir décrédibiliser l'entreprise.

Une étude menée en 2016 par Christelle Martin-Lacroux, chercheuse en sciences de gestion à l'université de Toulon a même révélé qu'un CV qui contient des fautes d'orthographe a trois fois plus de chances d'être rejeté qu'un CV sans fautes. D'où l'importance de connaître les plus courantes afin d'apprendre à les éviter !

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L'impact des fautes dans le CV

Si certaines fautes sur le CV ne sont pas rédhibitoires, la plupart des recruteurs s'accordent à dire qu'elles pénalisent une candidature. Elles sont en effet associées à un manque de sérieux, de rigueur et de professionnalisme.

Dans certains cas, ce ne sont même pas les fautes en elles-mêmes qui dérangent mais leur nombre et le fait que le candidat n'ait pas pris la peine de se relire pour les corriger. C'est notamment le cas lorsqu'il manque des points, des majuscules ou quand il y a des espaces en trop. Des erreurs de syntaxe qui, additionnées, justifient le rejet.

Quelles sont les erreurs les plus fréquentes ?

"Les oublis de lettres et les erreurs d'inattention comme les fautes de frappe, sont les fautes que l'on rencontre le plus souvent" explique Cécile Bagot, chargée de recrutement chez Regionsjob. "Les candidats oublient également assez souvent d’accorder le pluriel sur "expériences professionnelles" et les candidates, de féminiser les adjectifs. "

11 fautes à définitivement bannir de son CV

• L'expression "curriculum vitae" est très souvent mal écrite. Malheureusement, elle est vouée à apparaître partout : dans votre mail de candidature, votre lettre de motivation, en objet de votre mail, en nom de document (ex : curriculum_vitae.docx)... Écrivez plutôt "CV" pour éviter toute erreur !
• La faute de frappe : un grand classique. "Assitante" au lieu de "assistante", "un" au lieu de "une"… Pas franchement jolie, mais elle est sans doute la plus tolérée.
• L’oubli du pluriel : les gros titres du CV sont sans aucun doute les parties les moins relues par le candidat, puisque l’on voit souvent les mêmes fautes d’accord telles que "expériences professionnelle" ou l’inverse. Exemple également chez les profils commerciaux : attention à l’écriture de "chiffre d’affaires"… Et à la rubrique "centres d’intérêt ", quelque peu piégeuse.
• L’oubli du féminin : beaucoup de candidates oublient de féminiser certains adjectifs ou d’accorder au féminin certains participes passés.
• Écrire Mr. au lieu de M. : le premier signifie Mister quand le second veut dire Monsieur.
• Les fautes sur les nombres : "cent" est au singulier sauf lorsqu’il est multiplié comme pour "quatre cents" (non "quatre cent"), idem pour vingt avec "quatre-vingts" et non "quatre-vingt"… Écrivez-les donc plutôt en chiffres sur le CV, ce sera plus court et moins risqué !
• La confusion de mots : attention à ne pas confondre les mots et leur orthographe comme "session" vs "cession", "magasin" vs "magazin(e)"…
• Les erreurs de ponctuation et oublis d’accents : ces fautes peuvent paraître anodines, mais trop souvent répétées elles peuvent être le signe d’un manque de rigueur.
• Confondre le futur simple et le conditionnel présent  : j'aimerai et j'aimerais.
• Inverser infinitif et participe passé : j'ai réalisé et non "j'ai réaliser".
• L’orthographe des mots techniques, des logiciels et technologies est sujet à fautes : l'exemple avec Java, SQL, PowerPoint, Photoshop, NCSIMUL Tool, Autocad ou BBS Slama… Attention également au placement des majuscules.

Comment améliorer son orthographe ?

Écrire sans faute n'a jamais été si facile. Aujourd'hui, il existe une multitude d'outils et de logiciels gratuits qui peuvent vous aider à écrire un CV (ou une lettre de motivation) impeccable. Plus besoin d'avoir un Bescherelle et un dictionnaire sous la main pour rédiger une candidature sans fautes !

Notons par exemple Scribbens ou Reverso, des correcteurs très simples d'utilisation qui vérifient l'orthographe et la grammaire. Idéal pour ceux qui ont des difficultés en orthographe. Les outils de traitement de texte comme Word, LibreOffice ou Google doc disposent également d'une fonctionnalité intégrée pour souligner les fautes d'accord et les erreurs de syntaxes.

Pour aller plus loin vous pouvez aussi vous intéresser au Projet Voltaire, un outil d'entraînement en ligne pour "reprendre les bases de la grammaire, enrichir votre vocabulaire, améliorer votre syntaxe ou viser l'excellence".

Dans tous les cas, même si vous passez par un correcteur d'orthographe n'oubliez jamais de vous relire, voire de demander une relecture de votre CV par une tierce personne pour repérer les fautes, car une fois que votre candidature est envoyée, plus moyen de revenir dessus !

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