7 activités cools (et funs) de l’été qui font la différence sur votre CV

L’été offre souvent l’occasion de faire des expériences inédites : grimper le Mont Ventoux, partir en road trip en Asie, faire un stage de plongée ou même juste ne rien faire et paresser sur un canapé. Vous ne voyez pas le lien avec votre recherche d’emploi ? Eh bien ces activités d’été cool (et fun) vous permettent pourtant de développer des compétences inattendues qui feront la différence sur votre CV à la rentrée !

La découverte d’une activité sportive

Que vous ayez envie de tester la pelote basque ou de tenter un tournoi de padel (le nouveau sport dont tout le monde parle !) ou même un petit tour en parapente (soyons fous !), l’été reste propice aux découvertes sportives en tout genre ! Et ces nouvelles expérimentations sont bonnes pour votre CV puisqu’elles prouvent que vous avez envie d’innover et que vous n’avez pas peur du changement.

Compétence développée : curiosité, capacité d’innovation

On valorise vraiment ensuite sur son CV ? Oui, mais surtout si cette découverte vous donne envie de poursuivre ce sport de manière régulière à la rentrée. Un sport original intriguera forcément un recruteur et vous permettra sûrement de vous distinguer des autres candidats.

Les vacances entre amis (à plus de 10)

« Venez, cet été, on part tous ensemble ! » : vous avez sans doute déjà reçu cette proposition venant de l’un de vos proches amis et toute votre joyeuse bande s’est rassemblée dans une maison, un camping ou un village vacances. Sur le papier, vous avez été contents de tous vous retrouver et de partager du temps ensemble. Seulement, il a fallu composer pendant tout le séjour entre les envies ou contraintes de chacun. Entre celui qui veut rester sur son transat et celle qui veut visiter tous les villages typiques des environs, ou ceux qui ne rêvent que de fêtes endiablées et ceux qui souhaitent se reposer… Si vous avez passé votre temps à trouver des compromis, c’est forcément que vous avez développé des compétences en gestion d’équipe mais également en gestion de projets communs !

Compétence développée : coordination de projet, capacité d’adaptation, logistique

On valorise vraiment ensuite sur son CV ? Racontez-le plutôt sous forme d’anecdote si on vous interroge sur vos compétences en capacité d’adaptation ou logistique, surtout si vous réitérez l’expérience des vacances en groupe chaque année !

Le road trip à l’étranger en solo

Vous voilà prêt pour une grande première aventure : vous vous lancez dans un périple à travers un ou plusieurs pays… seul ! Un projet qui vous tient sans doute à cœur depuis longtemps pour vous confronter à l’inconnu et à un peu d’adversité. Itinéraire, hébergement, budget : vous apprenez à faire tout par vous-même ce qui va sans doute vous apprendre à bien vous organiser et à trouver des solutions en cas d’imprévus ou d’aléas pendant votre voyage. Des compétences qui seront sans doute très appréciées dans votre vie professionnelle.

Compétence développée : autonomie et débrouillardise

On valorise vraiment ensuite sur son CV ? Oui, vous pouvez l’ajouter dans la case « compétences » si vous avez vraiment l’impression que ce voyage a développé des aptitudes que vous n’aviez pas auparavant ! Il est aussi possible de le préciser dans une case « expériences personnelles » ou « voyages » en détaillant uniquement compétences professionnelles acquises durant cette expérience.

Le défi sportif

Marathon, via ferrata, trail : l’été offre de nombreuses opportunités de tenter des performances. L'accomplissement parfois de longues heures de préparation ou d'entraînement pour réussir à prendre le départ et obtenir un classement honorable. L'occasion aussi parfois de se confronter à des déceptions ou des échecs quand finalement la condition physique n'est pas au rendez-vous ou que des aléas techniques ou climatiques jouent en votre défaveur. De bonnes leçons de vie qui sont des atouts pour votre recherche d'emploi ! Les réponses négatives de recruteurs s'enchaînent ? Repensez à ce résultat de course qui n'était pas à la hauteur de vos attentes. Un recruteur vous demande : « Comment surmontez-vous les échecs ou les obstacles ? » N'hésitez pas à prendre exemple sur cette expérience de défi finalement pas relevé comme vous l'espériez.

Compétence développée : capacité à se surpasser et à relever des défis professionnels, surmonter des obstacles ou des échecs.

On valorise vraiment ensuite sur son CV ? Oui, les recruteurs et les employeurs apprécient souvent les valeurs transmises par les défis sportifs.

Le discours de mariage

Vous êtes l’élu, celui que votre ami ou membre de la famille a choisi pour animer le plus beau jour de sa vie. Oui, c’est la pression et vous paniquez un peu à l’idée de prendre la parole devant toute une assemblée pendue à vos lèvres… Pour autant, vous prenez votre courage à deux mains et commencez à préparer la prise de parole en essayant de trouver les bons jeux de mots et les anecdotes qui feront mouche. Vous voilà entrain de vous entraîner à déclamer votre texte devant un miroir puis le jour J, finalement vous êtes fier de faire de discours et étonnement plus à l’aise que vous ne l’aviez imaginé ! La salle applaudit, et certains viennent vous féliciter ! Quelle belle prouesse, vous avez démontré votre capacité à surmonter votre tract et à faire fi du regard des autres. Vous gagnez indéniablement des points de confiance en vous !

Compétence développée : aisance orale et gestion du stress.

On valorise vraiment ensuite sur son CV ? Difficile de l’écrire noir sur blanc mais vous pouvez le glisser en anecdote, surtout si votre talent d’orateur vous rend souvent incontournable pour les animations de mariage.

Le bénévolat dans un festival ou une fête de village

Tenir un stand ou participer à l'organisation d'un évènement estival, c'est souvent l'occasion de faire des rencontres mais aussi de s'engager dans des vrais projets qui peuvent animer une région ou un village le temps de quelques jours. En général, ce genre d'évènement demande d'avoir des compétences d'organisation et de planification mais également un bon relationnel pour garantir une coordination avec les autres membres de l'association ou du collectif.

Compétence développée : leadership, animation d’équipe

On valorise vraiment ensuite sur son CV ? Tout dépend de la récurrence de l’évènement, si vous ne le faites que durant un été, c’est difficile de vraiment l’évoquer de façon sérieuse auprès d’un recruteur. En revanche, s’il s’agit d’un festival ou d’une fête que vous organisez chaque année ou dans laquelle vous vous investissez régulièrement, les recruteurs sauront apprécier cet engagement.

Le farniente sur transat (ou canapé)

Votre adage : l’été c’est fait pour se reposer et paresser… résister aux injonctions d’activité et prendre le temps de ne rien faire voire de s’ennuyer. Aussi, vous profitez de cette période plus calme pour vous lover dans une chaise longue, un hamac ou un coin de canapé et vous laissez les heures défiler. Et finalement vous démontrez ainsi une grande capacité à prendre du recul et résister à la pression ambiante au travail.

Compétence développée : gestion du stress, créativité

On valorise vraiment ensuite sur son CV ? Non, mais cette expérience vous aidera sans doute à prendre du recul sur vos expériences passées et vous donnera peut-être même des idées pour perfectionner certains aspects de votre CV ! Le lâcher prise permet aussi de libérer sa créativité.