Pourquoi faire un CV sur deux pages ?

Un bon curriculum vitae doit tenir sur une page ! Qui n’a jamais entendu cette phrase en demandant des conseils lors d'une recherche d'emploi ? Pourtant, comme toute règle, cette norme a ses exceptions. L'objectif de tout candidat à un poste est de présenter au recruteur un CV pertinent et lisible, qui lui permettra d'obtenir un entretien. Et parfois, réaliser un CV sur deux pages semble être la meilleure option.

CV sur deux pages : un choix justifié

Est-ce grave d'avoir un CV sur deux pages ? Non… À condition que cela présente un intérêt pour le recruteur. Un curriculum vitae sur deux pages doit se justifier par un contenu dense. Il ne doit en aucun cas servir à délayer des informations qui pourraient tenir sur une page unique.

Avant de rédiger un CV de deux pages, assurez-vous d'éviter toute ligne inutile. Faites un tri judicieux parmi vos expériences et compétences : elles doivent toujours être en lien avec le poste visé. Adoptez un style synthétique et faites aussi attention à la mise en page de votre CV afin de gagner de l'espace. Pas de marges trop larges et pas de caractères trop gros ! Pour ce type de document, une police de 11 points suffit. Et n’oubliez pas que votre lettre de motivation viendra étayer votre candidature et aborder certains points que vous n’avez pas mis dans votre CV.

Dans quels cas proposer un CV sur deux pages ?

Certains candidats ont plus à dire que d’autres. Dans ce cas, ils peuvent opter pour un curriculum vitae sur deux pages. Ce format long a l’avantage de permettre une mise en page claire et aérée, même quand on a de nombreuses informations à donner. Voici quatre exemples où deux pages s’imposent.

Rédiger un CV sur deux pages : une bonne option pour un profil senior

C’est après l’obtention d’un diplôme et au début de la vie active que l’on rédige le plus de CV, d’où la prévalence d’un curriculum d’une seule page. Vous reprenez la recherche d’emploi avec une carrière professionnelle déjà bien entamée ? À partir d’une dizaine d’années d’expérience, un profil senior peut parfaitement justifier un curriculum vitae de deux pages pour présenter son parcours.

C’est d’autant plus vrai si vous avez changé plusieurs fois de poste, voire de secteur au cours de votre expérience professionnelle : des expériences et des compétences très variées méritent que l’on s’y attarde. La nature du poste visé a également son importance : un vrai poste senior, impliquant de fortes responsabilités ou une longue expérience, vaut bien une candidature sur deux pages.

Recherche, métiers techniques : ces profils à présenter sur deux pages

Outre l’expérience professionnelle, le métier lui-même peut justifier un curriculum vitae sur deux pages. Vous postulez pour un emploi très technique ? Le format long vous permettra de détailler vos compétences pointues et les expériences correspondantes, mais aussi d’indiquer au recruteur l’ensemble de vos formations professionnelles et diplômes spécifiques.

Vous travaillez dans le secteur de la recherche ? Là encore, rédiger un CV de deux pages est tout à fait pertinent. Le document vous permettra de mentionner vos longues études, vos travaux de recherche et autres publications scientifiques.

Le CV sur deux pages avec portfolio : le sésame des profils créatifs

Vous recherchez un emploi créatif (exemples : graphiste, webdesigner, photographe…) ? Certains métiers permettent la réalisation de portfolios, qu’il serait bien dommage de ne pas joindre à votre candidature. Pour montrer votre travail au recruteur dès le premier contact, vous pouvez faire un curriculum vitae sur deux pages. La première résumera votre parcours professionnel en mots ; la deuxième page, en annexe, donnera une présentation de vos plus belles réalisations en images.

Candidature à l’étranger : vive le CV sur deux pages

Si en France, les recruteurs apprécient la concision, il n’en va pas nécessairement de même pour leurs homologues étrangers. Dans les pays anglo-saxons, par exemple, le curriculum vitae sur deux pages est très apprécié, justement pour son caractère détaillé. Si vous préparez une candidature pour une entreprise située à l’étranger, renseignez-vous donc sur les pratiques locales. C’est peut-être le moment de tester le long format.

Le profil du candidat et parfois la localisation de l’entreprise sont donc déterminants pour décider de la longueur du curriculum vitae. Choisir un CV sur deux pages répond aux mêmes exigences qu’un CV traditionnel sur une page : le document doit être clair, d’une parfaite lisibilité, et toujours s’adapter à l’emploi proposé !