Alternance : 5 conseils pour réussir votre premier jour en entreprise
Parfois source de stress pour les alternants, le premier jour en entreprise est important car il donne le « la » d’une première expérience professionnelle. Découvrez nos conseils pour une intégration réussie !

Le premier jour en entreprise : les alternants l’attendent souvent avec une impatience mêlée d’appréhension. Pour certains, il s’agit du premier véritable pas dans le monde du travail, de la découverte d’un nouvel univers. Nous avons demandé à deux chargées de recrutement leurs conseils pour faire de cette journée une expérience agréable et enrichissante.
1. Se préparer mentalement
En amont de votre arrivée dans l’entreprise, Vanille Seyller, chargée de recrutement et des relations écoles chez HARTMANN suggère d’opérer un « petit travail de préparation mentale ». Se renseigner sur l’entreprise, se projeter dans ses futures missions, lister éventuellement des questions à poser à votre tuteur ou à vos collègues. Le but ? « Faire bonne impression à son arrivée dans l’entreprise et ne pas être complétement perdu le jour J ! »
2. Adopter un comportement professionnel
« Il faut avoir conscience qu’une première journée en entreprise, c’est presque une nouvelle vie ! », souligne la chargée de recrutement. Pour cette entrée dans le monde professionnel, « peu importe l’âge de l’alternant, on attend de lui qu’il adopte une conduite professionnelle ». Veillez donc à être ponctuel, rigoureux et à l’écoute. Pensez également à choisir une tenue vestimentaire adaptée à votre secteur d’activité.
3. Faire preuve d’intérêt et de curiosité
De son côté, Juliette Poirier, gestionnaire RH chez HelloWork, conseille aux jeunes de « poser des questions et de se montrer curieux de l’environnement qui les entoure ». Cet intérêt peut également se manifester par une prise de note assidue des informations, souvent nombreuses, délivrées le premier jour.
4. Être ouvert à la discussion
Se montrer ouvert au dialogue est également la clé d’une intégration réussie, selon la gestionnaire RH. Plus vous cherchez à comprendre le mode de fonctionnement de l’entreprise, à apprendre et à remettre en question certaines pratiques de travail, plus vous vous sentirez épanoui dans votre métier.
5. Rester humble
Enfin, Juliette Poirier recommande aux alternants de « rester humble et de savoir rester à leur place, même s’ils sont ambitieux ». Remplissez au mieux les missions qui vous ont été confiées : c’est le meilleur moyen de conquérir la confiance de vos supérieurs et d’avoir l’opportunité de monter en compétences et de gagner en autonomie !
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