Alternance : moins de postes disponibles… mais encore des opportunités à saisir !

Près de 65 000 postes d’alternants pourraient être supprimés d’ici la fin de l’année 2025 selon la dernière note de conjoncture de l’Insee publiée ce jeudi. De nombreux étudiants n'ont pas forcément encore trouvé leur entreprise en cette rentrée 2025 mais heureusement certains secteurs continuent de recruter : voici quelques astuces pour trouver une alternance pour la fin d'année !

Des aides en baisse, mais des besoins toujours forts

Les employeurs sont confrontés à une baisse des aides à l’apprentissage depuis l’entrée en vigueur d’une réforme en juillet dernier. Ainsi un reste à charge obligatoire pour l’employeur a été instauré lorsqu’il prend un apprenti qui prépare un diplôme d’un niveau bac+3 ou plus.

Les aides maximum pour l’embauche d’un apprenti ont aussi été revues à la baisse : 6000 euros pour le recrutement d’un apprenti en situation de handicap, peu importe la taille de l’entreprise, 5000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés et 2000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus.

Comment décrocher une alternance malgré la baisse des offres ?

Malgré le contexte tendu, il existe encore de nombreux postes non pourvus en alternance. Notre plateforme Hellowork recense ainsi près de 16 000 offres d’emploi en alternance à ce jour.

Les secteurs qui recrutent des alternants

Evidemment, les secteurs en tension recrutent des alternants, vous trouverez ainsi des offres d’alternance dans l’industrie en tant que technicien ou technicienne de maintenance (3200 offres).

Le secteur de la santé et des soins recrute aussi des alternants en tant qu’auxiliaire de vie (près de 3000 offres) mais vous trouvez aussi de nombreuses offres dans le secteur tertiaire en tant qu’assistant administratif (près de 4500 offres), comptable (2500 offres) ou dans les ressources humaines (6700 offres).

Le guide pour postuler efficacement

• Visez des petites entreprises

Moins affectées par la baisse des aides, les TPE et PME (moins de 250 salariés) recrutent encore des alternants. N'hésitez donc pas à lister les entreprises de cette taille qui recrute dans votre zone géographique et dans votre secteur afin d'envoyer votre candidature.

• Ayez un CV efficace et personnalisé

Comme le marché de l'alternance est tendu, les recruteurs sont très sollicités et reçoivent de nombreuses candidatures chaque jour. Il faut absolument que votre CV se démarque tout en correspondant bien au poste recherché. Attribuez un titre précis à votre document en reprenant l'intitulé de poste de l'offre, faites ressortir vos points forts en ajoutant des mots clés. Et, surtout, restez minimaliste ! Le recruteur doit repérer les informations importantes en quelques secondes à la première lecture.

• Persévérez ! 

Il ne s'agit pas ici d'inonder le recruteur par messages, mais de vous sentir libre de relancer au moins une fois si vous n'avez pas eu de réponse. Quand le marché de l'emploi se tend, les plus motivés ressortent souvent gagnants ! N'hésitez pas à consulter nos modèles de mail de relance pour vous inspirer. Au-delà de deux relances, en revanche, n'insistez pas... il y aura d'autres opportunités ailleurs !