Évoluer dans sa vie pro
Computacenter recrute 300 nouveaux collaborateurs en 2008
Computacenter, société européenne de services et solutions IT, recrute 300 collaborateurs dans des métiers variés sur toute la France. Rassemblant actuellement 1100 collaborateurs répartis au sein de ses 15 agences en régions et au siège à Paris, l'entreprise compte 2/3 de ses effectifs dédiés à ses activités de service.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015ALTEN Nord propose 50 postes d'ingénieurs à Reims
Le groupe ALTEN organise une rencontre avec les candidats le jeudi 4 septembre 2008 à Reims.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le Groupe HELICE ouvre un centre de formation "high-tech"
Le Groupe HELICE, société de services et d'ingénierie informatiques, souhaite renforcer son activité de formation. Il vient d'ouvrir un nouveau centre, à la pointe de la technologie dans le 8ème arrondissement de Paris, près des Champs-Elysées.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Help-Line prévoit 400 recrutements en CDI cette année
Pour accompagner sa croissance dynamique, Help-Line, le spécialiste du Service Desk, prévoit de recruter 400 personnes cette année. L'année 2007 a permis à la SSII de consolider sa position de leader français dans le conseil, la mise en oeuvre et l'infogérance de Service Desk, mais également de poursuivre son développement dans des contextes de dimension internationale.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015NEOVIVO s'installe dans la Manche à Cherbourg
NEOVIVO, le spécialiste de l'isolation des combles recrute pour sa nouvelle agence de Cherbourg qui ouvrira au mois de septembre.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Help-Line enrichit son offre d'industrialisation du poste de travail
Help-Line, le spécialiste du Service Desk, étoffe son offre d'automatisation de la gestion du cycle de vie du poste de travail, ExperTeam, en y apportant deux nouvelles briques innovantes : la gestion des déploiements de masse et le provisionning.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Help-Line s'engage pour la diversité
La SSII Leader et Spécialiste du service desk fait le choix d'afficher son engagement en faveur de la diversité au sein de l'entreprise en signant la Charte de la Diversité. Lancée fin 2004 par Claude Bébéar et Yazid Sabeg, cette charte est un texte d'engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l'emploi et décide d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sogeti va recruter 350 personnes dans le Sud-Ouest
Sogeti, leader des services informatiques et d'ingénierie de proximité, compte recruter 350 personnes dans la région Sud-Ouest cette année. Notamment dans son centre de services de Bordeaux dont les effectifs vont doubler d'ici fin 2008. Le point sur ces embauches avec Yannick Sero, Directeur Régional Sud-Ouest de Sogeti.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015UMANEUM devient CYFALY
CYFALY devient la nouvelle dénomination sociale d'UMANEUM, cabinet de conseil en management du développement créé à Lyon en 2006 par Fabrice Sorbier.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015La GMF recrute en apprentissage
La GMF, groupe d'assurances mutualiste qui emploie 5800 collaborateurs en France, lance une campagne nationale pour recruter 48 apprentis.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sogeti s'engage en faveur de la diversité
Depuis 2006, Sogeti mène une politique de diversité volontariste avec des actions concrètes réalisées en partenariat avec différentes associations. Un engagement partagé par les collaborateurs de ce groupe leader des services informatiques de proximité. Interview avec Géraldine Plénier, Responsable ressources humaines et RSE (Responsabilité sociale des entreprises) chez Sogeti France.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le groupe Apside sélectionné par EADS E2S
EADS E2S sélectionne Apside parmi ses fournisseurs préférentiels en service d'ingénierie.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Apave : 600 postes à pourvoir en 2008
Apave emploie près de 8000 personnes en France (dont 6000 ingénieurs et techniciens). Sa vocation est d'accompagner les entreprises et les collectivités dans la maîtrise des risques techniques et environnementaux. Explications sur les métiers d'Apave et les recrutements prévus cette année avec Aurélie Gazel, chargée de ressources humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015TECHMEETING TEAMLOG à Paris
TEAMLOG et son partenaire ADOBE s'associent pour animer un TECHMEETING autour des technologies RIA et de l'Entreprise 2.0 le 25 juin prochain, l'occasion pour les candidats de combiner initiation technique et opportunités de carrières.
Par Flavien Chantrel | 7 avril 2015TECHMEETING TEAMLOG à Grenoble
TEAMLOG Grenoble et Schneider Electric s'associent pour animer un TECHMEETING Solutions Machine to Machine le 24 juin prochain, l'occasion pour les candidats de combiner initiation technique et opportunités de carrières.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
La Caisse d'Epargne Rhône-Alpes poursuit son développement
La Caisse d'Epargne Rhône-Alpes, premier acteur bancaire sur le territoire régional, recrute cette année 200 nouveaux collaborateurs. Ce niveau de recrutement s'inscrit dans le cadre du fort développement commercial de l'entreprise, née de la fusion il y a un an entre la caisse d'Epargne des Alpes et la Caisse d'Epargne Rhône-Alpes Lyon. Interview avec Laurent Magne, directeur département Emploi et Carrières.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Robert Half dévoile les 8 jobs en or de l'année
Robert Half, le spécialiste du recrutement dans la finance, la comptabilité et la banque/assurance, vient de publier les "jobs en or" pour l'année 2008. Il s'agit des 8 profils les plus recherchés cette année dans ces secteurs.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Astellia, l'expertise au service des opérateurs Télécoms
En quelques années seulement, Astellia s'est fait une place sur le marché des solutions de monitoring pour les opérateurs de téléphonie mobile. Aujourd'hui, cette société fondée à Vern-sur-Seiche près de Rennes, poursuit son développement à l'international et recrute notamment pour son département Consultancy & Services, dirigé par Vincent Alliot.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Groupe Crédit du Nord recrute des profils variés
En 2008, le Groupe Crédit du Nord prévoit de recruter plus de 1200 collaborateurs au sein de ses sept banques régionales. Des postes ouverts aux jeunes diplômés, mais aussi aux profils expérimentés qui souhaitent faire carrière dans une banque à taille humaine. Explications avec Jean-Paul Roland, responsable du recrutement du Groupe Crédit du Nord.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Café Contact de l'Emploi à Strasbourg
Le prochain Café Contact de l'Emploi, concept original pour favoriser les rencontres entre recruteurs et candidats, se tiendra le 21 juin 2008 à Strasbourg.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}