GROUPE PARERA Recrutement

BTP / Bureau d'Etudes - Expertise

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

  • Siège de l'entreprise L'Isle-Jourdain - 32
  • Année de fondation 1968
  • Chiffre d'affaires 54,65 Millions d'euros
  • Salariés 1000 à 5000
  • Politique de télétravail Occasionnel possible
  • Ancienneté moyenne 5 ans et plus
  • Moyenne d'âge 38 ans
  • Index de parité 99 / 100
  • Répartition H/F 72% - 28%

Présentation

Le Groupe PARERA est un acteur majeur en Géo Data Intelligence.

A la croisée des services numériques, de l’aide à la décision et de la géoinformation, nous collectons, qualifions, fiabilisons et enrichissons les données géospatiales et métier de nos clients (collectivités et territoires, administrations, gestionnaires de réseaux, de patrimoines immobiliers, d'infrastructures de transport, etc..) pour optimiser leurs processus d’exploitation, des études à la maintenance : BIEN CONNAÎTRE POUR MIEUX EXPLOITER.

Cartographie terrestre, cartographie aérienne, cadastre rural, cadastre urbain, topographie, détection de réseaux enterrés, jumeaux numériques, BIM (Building Information Modeling), Systèmes d’Informations Géographiques, Lidar, drone, mass data, Formation, Conseil… composent l’offre de service du Groupe PARERA, en s’appuyant sur des technologies numériques de pointe, ayant une empreinte minimale sur la planète.

“ Tracez la voie de votre avenir avec le Groupe Parera. Nous rejoindre, c’est avant tout faire partie d'une aventure humaine portée par des femmes et des hommes engagés.  Ensemble, nous innovons, partageons l’audace et l’esprit d’équipe, et portons des projets ambitieux et utiles qui font la différe ”

Nos réseaux :

RSE

Nous nous sommes dotés d’une mission essentielle : faire de la donnée géospatiale un outil stratégique au service des acteurs du territoire et du développement durable.
Qu’il s’agisse d’optimiser l’aménagement urbain ou d’améliorer la gestion des infrastructures, il est essentiel de bâtir ensemble des solutions innovantes et de faire en sorte que nos activités aient un impact positif tant sur les humains que sur les territoires et la nature.

Formation

La formation et le développement des compétences occupent une place essentielle au sein de notre organisation. En tant que collaborateur, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration conçu pour favoriser votre montée en compétence et votre épanouissement professionnel. Nous pensons que l’apprentissage continu est la clé de la réussite individuelle et collective.

Mobilité interne

La mobilité interne est au cœur de notre philosophie. Elle permet d’explorer différentes fonctions, sites ou entités du groupe, de développer de nouvelles compétences et enrichir son parcours professionnel, et ainsi construire une carrière qui correspond aux aspirations de chacun. Nous encourageons tous nos collaborateurs à se saisir des opportunités qui se présentent et notre service RH est présent pour les accompagner tout au long du
processus.

Les avantages

  • Rémunération & revenus

    • Primes d'intéressement et de participation
    • Prime de vacances
    • Primes exceptionnelles et variables selon le poste
  • Avantages sociaux

    • Tickets restaurant/Paniers repas
    • Véhicule de fonction/service selon le poste
    • Avantages CSE
  • Flexibilité & organisation

    • RTT selon le poste
  • Culture & vie d’entreprise

    • Postes adaptables aux personnes bénéficiant d'une RQTH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée

  • 2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification

  • 3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste

  • 4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche

  • 5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise

42 offres d'emploi chez GROUPE PARERA

Clermont-Ferrand - 63
CDI
2 100 - 2 400 € / mois
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il y a 21 heures
Gard - 30
CDI
1 950 - 2 100 € / mois
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il y a 1 jour
Tarn - 81
CDI
1 950 - 2 100 € / mois
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il y a 1 jour
Haute-Garonne - 31
CDI
1 950 - 2 100 € / mois
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il y a 1 jour
Haute-Vienne - 87
CDI
1 950 - 2 100 € / mois
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il y a 1 jour
Pyrénées-Orientales - 66
CDI
1 950 - 2 100 € / mois
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il y a 1 jour
Lyon - 69
CDI
2 500 - 2 650 € / mois
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il y a 2 jours
L'Isle-Jourdain - 32
CDD
2 200 - 2 500 € / mois
6 mois
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il y a 4 jours
Île-de-France
CDI
3 000 - 3 300 € / mois
Télétravail occasionnel
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il y a 5 jours
Clermont-Ferrand - 63
CDI
3 000 - 3 300 € / mois
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il y a 5 jours
Landes - 40
CDI
2 499 - 2 500 € / mois
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il y a 7 jours
Cantal - 15
CDI
2 148 - 2 150 € / mois
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il y a 7 jours
Grand Est
CDI
2 350 - 2 400 € / mois
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il y a 7 jours
Dijon - 21
CDI
2 140 - 2 150 € / mois
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il y a 7 jours
L'Isle-Jourdain - 32
CDI
2 799 - 2 800 € / mois
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il y a 7 jours
L'Isle-Jourdain - 32
CDI
1 950 - 2 300 € / mois
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il y a 7 jours
Hautes-Pyrénées - 65
CDI
2 499 - 2 500 € / mois
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il y a 7 jours
Montbard - 21
CDI
2 140 - 2 150 € / mois
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il y a 7 jours
Pyrénées-Atlantiques - 64
CDI
2 499 - 2 500 € / mois
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il y a 7 jours
Clermont-Ferrand - 63
CDI
35 000 - 38 000 € / an
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il y a 10 jours
Mâcon - 71
CDI
2 095 - 2 100 € / mois
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il y a 10 jours
Clermont-Ferrand - 63
CDI
3 450 - 4 000 € / mois
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il y a 13 jours
Nanterre - 92
CDI
2 148 - 2 150 € / mois
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il y a 13 jours
Tarn-et-Garonne - 82
CDI
2 180 - 2 190 € / mois
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il y a 14 jours
Pyrénées-Atlantiques - 64
CDI
2 170 - 2 200 € / mois
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il y a 15 jours
Landes - 40
CDI
2 170 - 2 200 € / mois
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il y a 15 jours
Hautes-Pyrénées - 65
CDI
2 170 - 2 200 € / mois
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il y a 15 jours
Pyrénées-Atlantiques - 64
CDI
2 170 - 2 200 € / mois
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il y a 16 jours
Clermont-Ferrand - 63
CDI
2 200 - 2 800 € / mois
Télétravail occasionnel
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il y a 16 jours
Lyon - 69
CDI
2 095 - 2 100 € / mois
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il y a 22 jours

Chargé d'Affaires Topographie & Détection H/F

Rennes - 35
CDI
3 000 - 3 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 05/10/26

Agent Polyvalent Entretien & Maintenance H/F

L'Isle-Jourdain - 32
CDI
Temps partiel
1 867,02 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 02/10/26

Référent Technique - Détection H/F

Clermont-Ferrand - 63
CDI
2 200 - 2 800 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 01/10/26

Alternanche Chargé de Missions RSE H/F

L'Isle-Jourdain - 32
Alternance
1 867,02 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 30/09/26

Technicien Dao H/F

Aubière - 63
CDI
1 900 - 2 150 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 29/09/26

Technicien Electricien - Colonnes Montantes H/F

Pyrénées-Atlantiques - 64
CDI
2 170 - 2 200 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 28/09/26

Référent Technique Encadrant - Sig H/F

L'Isle-Jourdain - 32
CDI
2 100 - 2 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 24/09/26

Référent Technique Encadrant - Sig H/F

Rennes - 35
CDI
2 100 - 2 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 24/09/26

Conducteur de Travaux H/F

Lyon - 69
CDI
2 700 - 2 800 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 22/09/26

Chargé d'Affaires Topographie & Détection H/F

Rennes - 35
CDI
3 000 - 3 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 20/09/26

Agent Polyvalent Entretien & Maintenance H/F

L'Isle-Jourdain - 32
CDI
Temps partiel
1 867,02 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 17/09/26

Chargé de Formation H/F

L'Isle-Jourdain - 32
CDI
26 000 - 28 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 11/09/26

Technicien Inventaire Végétation H/F

Creuse - 23
CDI
1 949 - 1 950 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 07/09/26

Technicien Inventaire Végétation H/F

Centre-Val de Loire
CDI
1 949 - 1 950 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 07/09/26

Technicien Inventaire Végétation H/F

Haute-Vienne - 87
CDI
1 949 - 1 950 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 07/09/26

Technicien Inventaire Végétation H/F

Corrèze - 19
CDI
1 949 - 1 950 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 07/09/26

Topographe Détection Réseaux Électriques H/F

Centre-Val de Loire
CDI
1 900 - 2 500 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 31/08/26

Topographe Détection H/F

Loire - 42
CDI
1 900 - 2 500 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 31/08/26

Chargé d'Affaires Topographie & Détection H/F

L'Isle-Jourdain - 32
CDI
3 000 - 3 300 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 29/08/26

Topographe Détection H/F

Paris - 75
CDI
1 900 - 2 500 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 24/08/26

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