Chargé d'Études Colonnes Electriques H/F GROUPE PARERA
- Pyrénées-Atlantiques - 64
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an
Les missions du poste
- Analyser le cahier des charges et la collecte des données terrain
- Réaliser et dimensionner les études techniques dans le respect des normes et règlementation en vigueur
- Proposer des solutions d'implantations, définir les infrastructures réseaux (tableaux électriques, protections, sections, schémas électriques, etc.)
- Réaliser le chiffrage des études
- Effectuer la gestion administrative des projets.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en électricité et/ou justifiez d'une expérience significative dans ce domaine, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
Vous disposez de solides compétences techniques et humaines vous permettant d'évoluer efficacement au sein de nos équipes.
Doté(e) d'une forte capacité d'analyse, vous êtes en mesure de comprendre rapidement les situations, d'identifier les enjeux et de proposer des solutions adaptées.
Sur le plan relationnel, vous faites preuve d'un excellent sens du contact et savez instaurer des échanges de qualité, tant en interne qu'en externe. Votre aisance en communication vous permet de transmettre des informations de manière claire et efficace auprès de vos différents interlocuteurs.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous travaillez avec méthode et précision, garantissant la fiabilité de vos missions.
Infos complémentaires
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant/paniers repas, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Des déplacements sont à prévoir dans les départements suivants : Landes, Hautes-Pyrénées, Pyrénées-Atlantiques.
Rémunération : 2 500€ bruts mensuels
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 4221316/29617979 CDCE/40L
