GROUPE PARERA recrutement

Technicien Dao Multi-Réseaux H/F GROUPE PARERA

  • L'Isle-Jourdain - 32
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Intéractions avec les techniciens terrain :

  • Réception et analyse des données terrain ;
  • Préparation des dossiers terrain ;

Traitements bureau :

  • Renseigner les tableaux de suivi de l'activité ;
  • Fonds de plans : Intégration des données, vérification, géoréférencement, création, mise en forme ;
  • Réseaux : Intégration des données, vérification, report, habillage ;

Intéractions avec le client :

  • Demande d'informations complémentaires (lorsque nécessaire) ;
  • Livraison et envoi des bon de livraison ;

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac ou BT minimum, ou justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Covadis, et disposez d'une bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook a minima). Vous possédez des notions avancées en matière de structure des réseaux (électricité, gaz, éclairage, télécom, AEP, EU, EP), idéalement sur plusieurs typologies.


Vous êtes en mesure de comprendre et d'appliquer les documents techniques liés aux affaires traitées, et maîtrisez la réglementation DT-DICT.


Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement, aussi bien en interne qu'en externe. Organisé(e) et adaptable, vous êtes également force de proposition et faites preuve de curiosité dans votre approche métier.

Infos complémentaires

Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée

  • 2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification

  • 3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste

  • 4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche

  • 5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise

La carte

35 Rue Motta Di Livenza

32600 L'Isle-Jourdain

Localiser le poste

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4289191/30017350 TDM/32L

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