Topographe Détection Eclairage Public H/F GROUPE PARERA
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disposé(e) à effectuer des déplacements à la semaine
Les missions du poste
- Effectuer des mesures sur le terrain avec des appareils adaptés (Géo radar, GPS)
- Détecter des réseaux souterrains sur terrain avec des appareils adaptés (Géoradar, détecteurs électromagnétiques et accessoires dédiés)
- Effectuer des mesures topographiques (GNSS,
- Station totale), relever les points détectés
- Etablir des plans et des cartes à différentes échelles et selon les normes demandées
- Dessiner les éléments relevés sur une tablette (tablette FZG1, logiciel type Geovisual ou LandToMap)
- Avoir une analyse sur le résultat fourni ou non obtenu
- Respecter les consignes adaptées aux demandes du client
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +3 dans le domaine de la topographie et de la détection de réseaux et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience.
Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de détection et de géolocalisation (détecteur électromagnétique RD8000, géoradar, GNSS, station totale) ainsi que les logiciels Land2map et/ou Geovisual, et vous possédez l'ADNT 3002 ou une connaissance des réseaux électriques.
Vous disposez de solides connaissances des différents types de réseaux et êtes disposé(e) à effectuer des déplacements à la semaine. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes motivé(e) par le travail de terrain et les missions nécessitant de la mobilité.
Infos complémentaires
✔️Avantages divers : mutuelle, paniers repas, forfaits déplacements, véhicule de service, primes de participation et d'intéressement (filiales Parera/Parera Services), prime de vacances (filiales Parera/Parera Services), un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
✔️Rémunération : 1950 - 2300 € bruts mensuel, selon profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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La carte
35 Rue Motta Di Livenza
32600 L'Isle-Jourdain
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4342181/30287766 TDEP/32L
