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COMPASS GROUP emploi
COMPASS GROUP recrutement

Alternant Manager de Restauration H/F COMPASS GROUP

  • Paris 17e - 75
  • Alternance
  • 24 mois
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Restauration
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
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Les missions du poste

Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective. Ici, la cuisine est bien plus qu'un métier : c'est un engagement quotidien, utile et concret, au service de millions de convives.

Notre marque Eurest est dédiée à la restauration d'entreprise. Elle accompagne les organisations privées et publiques partout en France, en conjuguant performance opérationnelle, qualité culinaire et solutions adaptées aux nouveaux usages au travail.

Ce que l'on vous propose :
  • Contrat d'apprentissage (formation en entreprise)
  • Jours et horaires à définir suivant votre planning de formation
  • Repas fourni
  • Intégration dans l'équipe management du site ou du secteur
Ce que vous ferez concrètement :
  • Accompagner le déploiement de bonnes pratiques opérationnelles au sein du/des restaurants de votre périmètre
  • Suivre les indicateurs de gestion et guider les collaborateurs dans la rentabilité de leur structure
  • Suivre et guider les équipes lors des ouvertures de restaurants
  • Effectuer des audits internes (sécurité, hygiène, etc.)
  • Organiser des animations sur sites
  • Participer à la relation commerciale et garantir la satisfaction client

Le profil recherché

  • Vous êtes inscrit(e) en formation management, gestion, hôtellerie restauration (type BTS - Master)
  • Vous avez une première expérience terrain et vous êtes passionné(e) par l'univers de la restauration
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes dynamique
  • Vous êtes prêt(e) à prendre connaissance des règles HACCP et à les appliquer

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • CE
  • Mutuelle
  • Primes
  • Politique de mobilité interne importante
  • Subvention repas
  • Accord télétravail pour les fonctions supports : jusqu’à 3 jours de TT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri et sélection des candidatures par notre cellule recrutement

  • Préqualification téléphonique et ou entretien physique / visioconférence par un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche ou Retour négatif

  • Arrivée et Parcours d’intégration

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Publiée le 30/04/2026 - Réf : GOKOXOWSWPXYDP151

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