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Cuisinier H/F

Gi Services France

  • Aix-en-Provence - 13
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Cuisinier H/F sur le secteur de Berre l'Etang.


Les missions :

Préparation des ingrédients - éplucher, couper, portionner, préparer les bases (légumes, fruits etc...)

Réalisation des plats - suivre les recettes, maîtriser les cuissons, dresser les assiettes avec soin.

Gestion de l'hygiène et de la sécurité - Maintenir un poste propre, contrôler les dates et la conservation.

Organisation et gestion du temps - anticiper les besoins, gérer les coups de feu, optimiser les flux en cuisine.

Collaboration avec l'équipe - communiquer avec le chef, les commis, la plonge, le service.

Le profil recherché :

Maîtrise des techniques culinaires (taillage, cuissons, sauces, dressage).

Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).

Capacité à exécuter des recettes avec précision et régularité.

Aisance avec le matériel professionnel (fours, plaques, robots, etc.).

Taux horaire : de 13 à 14 €



Horaires : Journée (35h/ semaine) 7h - 14h45



En devenant intérimaire chez Gi Group, vous bénéficiez d'avantages qui vous permettront de vous épanouir et de réaliser vos missions en toute sérénité et dans les meilleures conditions.



Un conseiller qui vous propose des missions en adéquation avec vos qualifications

L'offre Parrainage : Parrainez vos relations et bénéficiez d'une prime.

L'accès aux services du FASTT

1 acompte/semaine

Prêt à dynamiser votre carrière professionnelle ? Rejoignez-nous et faites de chaque une opportunité de croissance professionnelle

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dresser des plats pour le service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KKTL

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