Sopra Steria Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1968
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Chiffre d'affaires 5,80 Milliards d'euros
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 37 ans
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Index de parité 89 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
“ Grâce aux talents de nos collaborateurs, Sopra Steria aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.” Hervé Forestier, CEO France ”Nos labels RH : HappyIndex®Trainees, Great Place to Work, Diversité
Nos réseaux :
Notre mission :
Chez Sopra Steria, notre mission est de guider nos clients, partenaires et collaborateurs vers des choix audacieux pour construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain.
Notre diversité
Nous sommes convaincus que le collectif est une force et la diversité une richesse pour notre Groupe. En France, nous comptons plus de 80 nationalités. Nos équipes se nourrissent de nos singularités et s’appuient sur leur ouverture d’esprit pour évoluer ensemble.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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RTT
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Flexibilité des horaires
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail
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RTT
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Flexibilité des horaires
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Titres restaurant
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Espaces calmes
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Organisation de conférence & workshops
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Événements internes, afterwork
Nos étapes de recrutement
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Etudes de la candidature
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Proposition d’échange téléphonique avec l’équipe RH/Recrutement
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Proposition de rencontre dans le cadre d’entretiens physiques ou à distance
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Retour sur votre candidature via un échange téléphonique avec nos équipes
Articles
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« Il vaut mieux être transparent dès le début » : Ethan partage sa récente expérience de stagiaire en situation de handicap -
« Je préfère qu’on me vanne, c’est le meilleur moyen de dédramatiser le handicap ! » -
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« J’ai osé mentionner mon statut sur le CV car je savais que Sopra Steria était doté d’une mission handicap »
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offres d'emploi
chez
Sopra Steria
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Ingénieur Data - Services Publics - Nantes H/F
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Développeur Fullstack - IA - Services Financiers - Strasbourg Schiltigheim H/F
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Juriste Droit des Affaires - Contrats IT - Ile de France H/F
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Chef de Projet AMOA Itsm - Île-De-France H/F
Lead Ux - Ui Designer - Aeroline - Île-De-France H/F
Consultant Conduite du Changement Itsm - Île-De-France H/F
Développeur Expert Data - Transport - Nantes H/F
Développeur Supporter Java - Solutions Windchill Confirmé - Colomiers H/F
Stage - Ingénieur Développement - .Net - Industrie & Services - Biot H/F
Stage - Ingénieur Développement - c - C++ - Energie & Telecom - Aix-En-Provence H/F
Ingénieur Data - Aéroline - Aix-En-Provence H/F
Stage - Ingénieur Développement Fullstack - Services Publics - Biot H/F
Chargé de Recrutement Conseil - Ile de France H/F
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Recrutement chez Sopra Steria par Contrat
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