Sopra Steria Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 1968
-
Chiffre d'affaires 5,80 Milliards d'euros
-
Salariés > 10 000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Moyenne d'âge 37 ans
-
Index de parité 89 / 100
-
Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
“ Grâce aux talents de nos collaborateurs, Sopra Steria aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.” Hervé Forestier, CEO France ”Nos labels RH : HappyIndex®Trainees, Great Place to Work, Diversité
Nos réseaux :
Notre mission :
Chez Sopra Steria, notre mission est de guider nos clients, partenaires et collaborateurs vers des choix audacieux pour construire un avenir positif en mettant le digital au service de l’humain.
Notre diversité
Nous sommes convaincus que le collectif est une force et la diversité une richesse pour notre Groupe. En France, nous comptons plus de 80 nationalités. Nos équipes se nourrissent de nos singularités et s’appuient sur leur ouverture d’esprit pour évoluer ensemble.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
RTT
-
Flexibilité des horaires
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
RTT
-
Flexibilité des horaires
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Titres restaurant
-
Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Événements internes, afterwork
Notre processus de recrutement
-
Etudes de la candidature
-
Proposition d’échange téléphonique avec l’équipe RH/Recrutement
-
Proposition de rencontre dans le cadre d’entretiens physiques ou à distance
-
Retour sur votre candidature via un échange téléphonique avec nos équipes
Articles
-
« Je préfère qu’on me vanne, c’est le meilleur moyen de dédramatiser le handicap ! » -
3 innovations qui vont révolutionner la vie professionnelle des personnes en situation de handicap -
« C’est quoi le Handitutorat ? » : l’exemple de Sopra Steria -
« J’ai osé mentionner mon statut sur le CV car je savais que Sopra Steria était doté d’une mission handicap » -
Sopra Steria lance sa campagne de stage : « Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap »
646
offres d'emploi
chez
Sopra Steria
Filtres
Fiscaliste Groupe - France & International H/F
Développeur·se Expérimenté·e - Java & Angular - Energie & Télécom - Aix-En-Provence H/F
Administrateur·trice Systèmes et Réseaux - Toulouse H/F
Développeur - Java et - ou c - C++ - Energie & Télécom - Aix-En-Provence H/F
Alternance - Ingénieur DevOps - Toulouse H/F
Consultant - Transformation Digitale - Transport et Mobilités - Île-De-France H/F
Professionnal Services Manager - Cybersécurité - Ile-De-France H/F
Tech Lead Investigation - Cybersécurité - Île-De-France H/F
Alternance Chargé de Communication RH & Marque Employeur H/F
Alternance - Business Analyst - Lyon H/F
Stage - Chargé de Communication RH & Marque Employeur H/F
Ingénieur - Systèmes Windows - Services Financiers - Île-De-France H/F
Alternance - Ingénieur Data - Domaine Aéronautique - Aix en Provence H/F
Stage - Chef - Fe de Projets Europe Offres et Innovations H/F
Service Delivery Manager - Services Financiers- Île-De-France H/F
Alternance - Développeur Java - Services Publics - Strasbourg H/F
Stage - Chargé - Chargée de Projet Solidarités & Engagement Citoyen H/F
Business Analyst - Product Owner - Energie & Télécom - Aix-En-Provence H/F
Administrateur·trice Système et Réseaux - Lille H/F
Alternance Administration Systèmes - Iam Sécurité - Dsi - Ile de France H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Recrutement chez Sopra Steria par Contrat
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}