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Caisse d'Epargne Rhône Alpes emploi
Caisse d'Epargne Rhône Alpes recrutement
  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous...

https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/

https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30

Poste et missions

La Direction Juridique et pénal recherche un juriste (F/H) pour contribuer à la sauvegarde des intérêts juridiques de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes (CERA) en maîtrisant les risques liés à l'activité bancaire.

Au sein de cette Direction, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer la veille juridique en liaison avec les différentes Directions ;
- Rédiger les contrats et modèles juridiques :

o Rédiger des contrats et actes juridiques ;

o Valider juridiquement des contrats et actes juridiques bancaires, notamment de syndications bancaires, s'adressant principalement au marché de la Banque de Développement Régional (entreprises, promotion immobilière, Economie locale, secteur public territorial) .

- Conseils juridiques et accompagnement des acteurs du marché (réseau commercial et directions supports) de la Banque de Développement Régional et notamment :
- Analyser et valider sur un plan juridique les ingénieries juridico-financières
- Répondre aux différentes interrogations du marché
- Assister les différentes directions du marché et du siège dans la maîtrise du risque juridique opérationnel
- Accompagnement des projets de développement de la CERA ;
- Participation à des groupes de travail nationaux ;
- Anticipation des risques d'assignations civiles et pénales ;
- Gestion d'un portefeuille de dossiers engageant la responsabilité civile de la CERA ;
- Gestion des dépôts de plaintes effectués par la CERA.

Profil et compétences requises

Vous êtes diplômé(e) d'une formation juridique supérieure Bac +4/5 (droit bancaire, droit financier, Banque, Finance.).

Vous avez une expérience de 3 ans minimum au sein d'une direction juridique dans le domaine bancaire idéalement.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, ...), et informatiques (idéalement Legal Suite).

Curieux(euse), vous êtes autonome et disposez de qualités rédactionnelles, associées à un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes réactif(ve) et persuasif(ve) afin de maintenir la sécurité juridique de l'entreprise.

Votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous faites preuves de capacité d'adaptation, de polyvalence, d'esprit d'équipe et avez le sens du résultat.

Informations complémentaires sur le poste

Le poste à pourvoir est en CDI et est basé à Lyon.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

  • Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
  • Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
  • 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
  • Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
  • Télétravail partiel possible
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
  • Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidats sur CV

  • Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)

  • Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH

  • Validation ou non du profil

  • Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)

  • Recrutement si profil validé

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Publiée le 04/11/2025 - Réf : CERA05227

Juriste H/F

Caisse d'Epargne Rhône Alpes
  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 04/11/2025 - Réf : CERA05227

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