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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Juriste Droit des Affaires H/F à Colombier-Saugnieu est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste Droit des Affaires H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

Colombier-Saugnieu - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Pour accompagner la croissance des sociétés du Groupe et le développement du Service juridique, nous proposons un poste de Juriste spécialisé(e) en Droit des Affaires (H/F). Rattaché(e) au Responsable Juridique de la Holding GPI, vous renforcerez l'équipe actuelle composée de deux personnes afin d'apporter une assistance aux opérationnels des différentes filiales du Groupe sur les missions suivantes :

Contrats commerciaux :

- Analyse juridique des contrats : Examen approfondi des clauses contractuelles pour en assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, la protection des intérêts du Groupe et la prévention des risques juridiques.
- Rédaction et négociation des contrats : Rédaction de contrats commerciaux variés, incluant notamment des contrats de travaux, des contrats de sous-traitance, de prestation de services, des contrats d'approvisionnement, de partenariat. Participation active aux négociations avec les parties prenantes pour parvenir à des accords préservant les intérêts et la sécurité juridique du Groupe.
- Appui juridique aux opérationnels : Support juridique continu aux équipes commerciales et opérationnelles lors de la préparation et de la conclusion des contrats. Formation et conseil sur les meilleures pratiques contractuelles.
- Suivi dans l'exécution des contrats : Participation à la négociation et à la préparation des éventuels avenants et gestion des formalités associées. Suivi des échéances contractuelles et gestion des renouvellements et modifications nécessaires.
- Gestion des litiges contractuels : Intervention proactive en cas de litiges pour trouver des solutions amiables et éviter les contentieux. Le cas échéant, soutien aux filiales dans le suivi et la gestion des contentieux devant les juridictions.

Participation à la mise en conformité du Groupe sur les sujets compliance (ex : RGPD, Sapin 2, décret tertiaire, etc.).
Gestion du parc immobilier : baux commerciaux 3/6/9 ou dérogatoires, achat/vente de biens fonciers, etc.
Formation des opérationnels,
Démarches juridiques diverses.

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac +5 en Droit des Affaires, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'avocats ou en entreprise, attestant de votre maîtrise des techniques contractuelles et de votre capacité à appuyer des profils opérationnels et techniques sur les problématiques juridiques qu'ils rencontrent (des compétences en propriété intellectuelle seraient un plus). Les candidatures de jeunes diplômés à fort potentiel seront également étudiées.
Réactif, pragmatique et doté d'une bonne capacité d'écoute, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de diplomatie pour travailler en autonomie sur vos missions. Vous disposez également d'un très bon niveau d'anglais vous permettant de lire, étudier et rédiger des contrats commerciaux.
Conditions :Le poste en CDI base 39h est situé près de Lyon, à l'aéroport St-Exupéry (Colombier-Saugnieu), à environ 30 minutes en voiture et 45 minutes en transport en commun depuis la gare de Lyon Part-Dieu.

Pour encourager le recours en transport en commun, vous pourrez bénéficier d'une tarification spéciale du Rhône Express.
Le Groupe GPI prévoit la possibilité de recourir ponctuellement au télétravail en accord avec le Responsable.
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience. D'autres avantages tels que la possibilité de place en crèche ou encore la possibilité d'utiliser un véhicule de service pour les déplacements professionnels seront également proposés.Rejoignez-nous et participez à l'expansion d'un Groupe innovant et en pleine croissance !

Les avantages

Des projets techniques et challengeants
Des perspectives d’évolution et de promotion interne
Un management de proximité
Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou une RH
Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes