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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Juriste Droit Social - Droit de la Protection Sociale H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Juriste Droit Social - Droit de la Protection Sociale H/F EPSA
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Juriste droit social/droit de la protection sociale H/F.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réalisez la veille légale et jurisprudentielle portant sur l'optimisation des taux AT ;
- Pilotez le chiffrage de la mission
- Déployez la mission avec tous les acteurs opérationnels (conseil, commerce, médecins...) ;
- Réalisez et participez à des formations internes et externes ;
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit Social/Droit de la Protection Sociale; vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires.
Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l'organisation.
- Mobilité interne
- Entre 1-2 jours de télétravail par semaine
- Capacité d'entreprendre
- Formations
- Bénévolat, partenariat avec des associations
- Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
- Prime de cooptation
- Team building, Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc
Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
- Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards
- Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
- Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
- Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc.
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidatures
-
Entretien téléphonique ou visio
-
Entretiens avec les managers
-
Éventuels tests ou mises en situation
-
Proposition et onboarding
-
EPSA en images
Publiée le 11/12/2025 - Réf : REF210F
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Juriste Droit Social - Droit de la Protection Sociale H/F
- Lyon 3e - 69
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