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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureSalaire brut estimé
38 700 € / an 3 225 € / mois 21,26 € / heureSalaire brut max
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller Commande Publique H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 4 ans
Détail du poste
La Direction de la commande publique (42 agents) définit les règles et processus de la commande publique, conseille les services, gère les contrats et fournisseurs et supervise plus de 600 marchés publics par an, représentant près de 200 M€.
Dans ce contexte, la Ville de Lyon recrute un Conseiller en commande publique, afin de sécuriser juridiquement et administrativement les achats de la collectivité, tout en contribuant à la performance, à la qualité de service et à la responsabilité de l'achat public.
Missions et activités
Sous l'autorité de la Responsable d'entité commande publique des la Délégations au Ressources et aux Ressources Humaines, vous exercez un rôle de conseil, d'expertise juridique et d'accompagnement opérationnel auprès des services, sur l'ensemble du cycle de vie des marchés publics.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Conseiller et accompagner les services dans la définition du besoin, la stratégie d'achat et le choix des procédures, en cohérence avec la politique achat de la Ville et le SPASER
- Assurer l'ingénierie et la sécurisation juridique des procédures de commande publique, de la passation à l'exécution des marchés,
- Concevoir, rédiger et publier les pièces administratives des marchés, en garantissant la cohérence des documents techniques et financiers
- Piloter les procédures de passation et veiller au respect des plannings, en lien étroit avec les services opérationnels
- Accompagner et sécuriser l'exécution contractuelle des marchés (avenants, sous-traitance, difficultés d'exécution, litiges)
- Contribuer à l'animation et à l'amélioration continue de la fonction commande publique : veille juridique, sensibilisation des services, outils et pratiques internes
· Participer à des actions de formation / sensibilisation organisées par la direction
Juriste ou professionnel confirmé de la commande publique, vous disposez d'une solide maîtrise du droit des marchés publics et d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (Licence, Master 1), idéalement en droit public / contrats publics, vous justifiez de préférence d'une expérience de 2 à 4 ans / dans le domaine des marchés publics (ou a minima 3 ans d'expérience professionnelle équivalente). Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser des situations complexes, à évaluer les risques juridiques et à proposer des solutions sécurisées et pragmatiques. Doté de qualités rédactionnelles et d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.
Facilitateur et pédagogue, vous appréciez le travail en transversalité, le conseil aux services et la recherche de solutions partenariales. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous vous inscrivez pleinement dans une dynamique de service public, d'amélioration continue et d'achat responsable.
La maîtrise des outils bureautiques utilisés au quotidien est indispensable ; la connaissance des logiciels LIA Web, AWS et ASTRE-GF constitue un atout.
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 23/12/2025 - Réf : 14372
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Conseiller Commande Publique H/F
- Lyon 1er - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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