Juriste en Droit Social Confirmé - CDI H/F Hireos
- Dardilly - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Détail du poste
Nous recherchons un Juriste en Droit Social Confirmé H/F en CDI pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable moderne et structuré, situé à Dardilly.
Le cabinet appartient à un groupe de 120 collaborateurs, organisé par pôles spécialisés, et disposant de locaux modernes, lumineux, spacieux, avec parkings privés, cuisines, et un environnement de travail confortable (maximum 3 personnes par bureau).
Vous intégrerez le pôle social, qui comprend :
- 1 Responsable Conseil Social à temps plein (actuellement en congé maternité jusqu'à fin février),
- 2 gestionnaires de paie pouvant assurer un premier niveau de conseil.
Vos missions
Vous occupez un rôle opérationnel et autonome en droit social, en appui direct du pôle social :
- Rédaction de contrats de travail, avenants, courriers RH
- Gestion des procédures disciplinaires (avertissements, mises à pied...)
- Traitement des ruptures individuelles : ruptures conventionnelles, licenciements individuels
- Analyse et conseil sur les relations individuelles (durée du travail, absences, rémunération, obligations sociales, convention collective...)
- Réponses juridiques courantes aux clients TPE/PME du cabinet
- Veille juridique sociale et mise à jour des documents internes
- Participation aux dossiers suivis par la Responsable à son retour si besoin
Pas de management.
Poste destiné à une personne opérationnelle souhaitant rester sur un périmètre technique et client.
Le profil recherché
- Bac +5 en Droit Social / Droit du Travail
- 3 ans d'expérience minimum en cabinet d'avocats ou cabinet comptable
- Aisance rédactionnelle, autonomie, rigueur
- Très bon relationnel client
Compétences techniques :
- Maîtrise solide du droit du travail et des relations individuelles
- Connaissance des conventions collectives
- Bonne capacité à sécuriser les clients
- À l'aise avec les outils bureautiques et la dématérialisation
Savoir-faire :
- Gérer ses dossiers en autonomie
- Produire des écrits juridiques fiables et structurés
Savoir-être :
- Sens du service et de la pédagogie
- Discrétion, confidentialité
- Esprit d'équipe
- Souplesse et adaptabilité
- TT
- TR
- Primes collectives
Temps de travail
- 35h hebdomadaires
- Organisation : 36,5h en période normale / 41,5h en période haute
- 11 jours de RTT / an
- Télétravail
- 1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté (hors lundi)
Avantages
- Tickets restaurant 9€ (60% pris en charge)
- Transport : remboursement 75%
- Indemnités kilométriques :
- -15 km forfait 40€/trimestre
- +15 km 0,05€/km
- Prime de bilan
- Locaux modernes, lumineux, parking privé
Ambiance
- Moyenne d'âge : 33 ans
- Vie d'équipe dynamique : arbre de Noël, galette, Pâques, Urban Trail, sortie ski, journée entreprise...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une préqualification approfondie
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 3684917/26711142 JEDSCC/69D
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Juriste en Droit Social Confirmé - CDI H/F
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