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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Juriste en Droit Social CDD H/F à Vénissieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heure

Salaire brut estimé

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut max

53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste en Droit Social CDD H/F Aldes

Vénissieux - 69
CDD
Télétravail partiel
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez la Direction des Ressources Humaines du Groupe et apportez votre appui technique et juridique à l'ensemble de nos interlocuteurs internes (RH et managers) en matière de législation du travail sur des problématiques de différentes natures (embauches, disciplinaire, convention collective...) :

Vos missions seront :

- Prendre en charge les dossiers de sanctions disciplinaires et de licenciement, établir les ruptures conventionnelles et suivre les procédures d'inaptitude
- Participer aux réflexions sur les perspectives de négociations collectives, réaliser des études et analyses juridiques ainsi que des benchmarks, rédiger des projets d'accords collectifs
- Rédiger des notes juridiques et mettre à jour le guide pratique social destiné aux managers
- Réaliser et animer des modules de formation juridique à destination des managers et collaborateurs
- Assurer une veille juridique législative et jurisprudentielle et diffuser l'information auprès des opérationnels et des managers

Issu(e) d'un Master 2 en Droit Social, vous avez acquis une expérience réussie d'au moins 7 ans en entreprise ou en cabinet

Vous maîtrisez la convention collective de la métallurgie

Vous êtes à l'aise et vous avez des connaissances en anglais, un plus pour les échanges avec nos filiales internationales

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, reconnu(e) pour votre sens du conseil, votre proactivité et votre aisance rédactionnelle

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement

- L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
- Enfin, si cet échange est validé, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche

Type de contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement
Début de contrat : début 2026

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD et ne seront utilisées que pour la finalité indiquée, sans être transmises à des tiers non autorisés.

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Package de rémunération : selon le profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !