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Gestionnaire Juriste- Indemnisation RC Medicale H/F Relyens
- Lyon - 69
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Relyens recrute un GESTIONNAIRE INDEMNISATION RC MEDICALE-JURISTE dans le cadre d'un CDD de 13 mois, basé à Lyon.
Au sein de la Direction Indemnisation Responsabilité Civile Médicale,
CDD de 13 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité de janvier 2026 à janvier 2027
Vos missions:
Vous assurez la bonne gestion des dossiers indemnisation sinistres corporels qui vous sont confiés en liaison avec le médecin conseil et dans un objectif de satisfaction et de fidélisation du client.
A ce titre, vous assurez :
- La gestion proactive des dossiers sinistres en procédures amiables, CCI ou contentieux (analyse de la Note Technique Médicale et élaboration de la Note Technique Juridique reprenant les axes d'argumentation à développer et les responsabilités au regard des principes juridiques applicables, en vous appuyant sur l'expertise technique globale de Relyens)
- La détermination pertinente des postes d'indemnisations et des montants à provisionner.
- L'accompagnement et conseil du client sur son périmètre de responsabilité.
Votre profil:
Issu(e) d'une formation Bac +5 spécialisée en droit de la santé ou droit des assurances, vous possédez une première expérience réussie en indemnisation de sinistres corporels.
Ce poste nécessite une bonne capacité d'adaptation, de la souplesse et de la réactivité ainsi qu'un bon relationnel notamment dans le cadre des discussions indemnitaires avec les victimes. La capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition est également nécessaire.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Morgane, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec le manager d'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Accord télétravail (jusqu’à 3j / semaine) et flexibilité horaire.
- Rémunération collective (participation / intéressement).
- Tickets restaurants / Mutuelle collective.
- Remboursement 50% transports en commun.
- Comité Social et Economique.
- Plateforme digitale de formation.
- Parcours d’intégration commun à tous.
- Espace conciergerie.
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
-
Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
-
La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
-
Relyens en images
Publiée le 30/12/2025 - Réf : req3186_1767085423
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