Emploi Directeur de restaurant Saint-Bonnet-de-Mure

... Ce que l'équipe m'apporte - Des valeurs et de l'engagement -...

… les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration rapide ou en restauration collective. Vos missions (non seront à…

… les enseignes de nos clients afin de devenir Manager en restauration rapide ou en restauration collective. Vos missions (non seront à…

... Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour...

… un restaurant orienté autour de la gastronomie méditerranéenne, un(e) RESPONSABLE DE RESTAURANT expérimenté pour renforcer son équipe…

... de management réussie dans le secteur de la restauration collective (au minimum 5 ans). Vous maitrisez les...

... Dynamique, créative et force de proposition ; - À l'aise avec les outils numériques et la communication digitale. ...

... l'équipe - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. ...

... l'équipe m'apporte - Des valeurs et de l'engagement - La possibilité de mettre en...

... marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. ...

... du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant...

... du management issue d'une précédente expérience. - Je brille par mes capacités d'autonomie et d'adaptation. - Dynamique et...

... touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe...

... - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. - Au quotidien, je fixe...

Je suis Manager À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain,...

... moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion...

... expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. - Je brille par mes capacités d'autonomie et...

... moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion...

... du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un...

... et positif(ve), je fédère l'équipe. - Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe !