Emploi Contrôleur de gestion sociale

Le contrôleur de gestion sociale travaille à l'intersection de la finance et des ressources humaines. Il collecte, analyse et synthétise des données sociales pour aider une entreprise ou un groupe à améliorer sa politique RH et à réduire ses coûts. Les offres d'emploi en CDI ou CDD pour ce poste sont nombreuses au sein des grandes structures, particulièrement dans les grandes villes comme Paris.

Pour devenir contrôleur de gestion sociale et candidater à des offres emplois en CDI ou CDD, en plus des diplômes requis, certaines qualités sont indispensables. Travaillant de manière autonome, le contrôleur de gestion sociale jongle entre diverses responsabilités tout en entretenant d'excellentes relations avec différents acteurs. Il se distingue par sa rigueur dans la gestion de données stratégiques, sa capacité à synthétiser et à analyser des informations complexes, sa clarté lors des présentations, son impartialité et sa maîtrise des chiffres.

Le contrôleur de gestion sociale détient au minimum un diplôme de niveau master (bac+5), acquis dans les domaines de la comptabilité, des finances et/ou des ressources humaines. Voici les formations qui peuvent conduire à ce métier : Master gestion sociale Master contrôle de gestion Master finances Master statistique Master économie Diplôme d’ingénieurs Mastère spécialisé en ressources humaines Diplôme d’écoles de commerce

Après plusieurs années d’expérience, les contrôleurs de gestion sociale peuvent envisager d'accéder à des postes à plus grande responsabilité. Ils peuvent viser des rôles comme directeur des ressources humaines, responsable de la formation, responsable des compensations et avantages, ou encore responsable de la paie. Certains choisissent également de devenir consultants indépendants.