Emploi Ressources Humaines Rennes

On retrouve une multitude de métiers en lien avec les ressources humaines comme celui de directeur des ressources humaines (DRH), d’assistant ressources humaines, de chargé de recrutement, de chasseur de têtes, mais aussi des postes plus administratifs comme celui de gestionnaire de paie. En fonction de sa formation et de l’entreprise dans laquelle il exerce, le professionnel des ressources humaines se verra attribuer différentes missions de gestion du personnel. À Rennes, grande métropole de la région Bretagne, les opportunités d’emploi dans le domaine des ressources humaines sont nombreuses et régulières que ce soit en CDI, CDD, intérim, à temps plein ou à temps partiel.

Les métiers autour des ressources humaines peuvent s’exercer dans tous types d’entreprises : les grandes entreprises disposant d'un service RH de grande taille ou bien de plus petites structures comme les TPE. Dans le secteur public comme privé, les offres d’emploi pour travailler dans les ressources humaines sont nombreuses et particulièrement dans les grandes métropoles comme à Rennes. En fonction de la taille de la structure dans laquelle il exerce, le professionnel des ressources humaines pourra intégrer un service composé de plusieurs personnes : directeur des ressources humaines, responsable des ressources humaines, assistant des ressources humaines, gestionnaire de paie… Les métiers de chasseur de têtes, consultant en recrutement, consultant en RH, pourront s’exercer au sein de grands groupes ou en tant qu’indépendant. Le métier de consultant SIRH sera recherché par des SSII (Sociétés de Services en Ingénierie Informatique) des éditeurs de logiciels ou des grands groupes. Enfin, les professionnels du recrutement pourront travailler dans les nombreuses agences intérim implantées dans la métropole.

À Rennes comme dans tout l’hexagone, le salaire des professionnels des ressources humaines et du recrutement varie en fonction du niveau d’études, de l’employeur, du poste occupé et des responsabilités exercées, mais aussi du type de contrat CDI, CDD, temps plein ou temps partiel. Ainsi un chargé de ressources humaines peut gagner en moyenne entre 2 000 et 2 300 euros brut par mois. Après 10 ans d'expérience, il pourra prétendre à plus de 3 200 euros brut par mois. La rémunération d’un chargé de recrutement sera comprise entre 2 000 à 2 500 euros brut par mois en moyenne en début de carrière et dépassera les 3000 euros brut par mois avec de l’expérience. Un directeur des ressources humaines touche environ 5 000 à 10 000 euros brut par mois en moyenne. Enfin, le salaire moyen d’un gestionnaire de paie dans la métropole rennaise comme en France tourne autour des 2 500 euros brut par mois.

Rennes est une ville dynamique économiquement qui continue de se développer. Elle est la capitale de la région Bretagne et concentre une majorité du besoin en emploi de toute la région. Rennes est également une ville agréable à vivre qui possède de nombreux atouts et où il fait bon travailler. Pour toutes ces raisons, elle attire un grand nombre d’entreprises, de grands groupes locaux, nationaux ou internationaux qui n’hésitent pas à y installer leur siège. Toutes ces structures recherchent des profils spécialisés et qualifiés en ressources humaines. Rennes est un vivier d’emplois dans tous les domaines, y compris dans celui des ressources humaines, et réserve donc de belles opportunités à ses résidents.