Emploi Ressources Humaines Pont-Évêque

Experience: 1 An(s) - minimum administration personnel Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir...

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... La connaissance d'un logiciel de paie est un plus pour ce poste. Un parcours d'intégration est prévu.

... dans un environnement rapide - A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne...

Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons un profil présentant les qualités et compétences suivantes: ...

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet...

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... Vous avez le goût du challenge et souhaitez intégrer une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous !

... de la législation sociale. Vos principales qualités incluent : - La capacité à gérer un portefeuille de paie...

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Diplômé(e) en paie/RH/comptabilité (Bac +2/3) Une première expérience en paie est un plus, mais débutants bienvenus...

Diplômé(e) en paie/RH/comptabilité (Bac +2/3) Une première expérience en paie est un plus, mais débutants bienvenus...

... En tant que Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales : - La...

... Transparence dans les échanges Capacité à dire les choses Autonomie et...

... essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. ...

... : minimum 5 ans dans la supervision d'équipes. * Excellente maîtrise des outils SIRH et des réglementations...

... l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite...

... cadre de ce recrutement, nous serons attentifs à votre curiosité intellectuelle, votre esprit d'analyse, votre goût pour le conseil et...

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... Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes...