#WelcomeToBreizh : SII Ouest facilite l’arrivée de ses nouveaux embauchés en Bretagne

L’attractivité de la Bretagne est croissante et son activité économique ne cesse de progresser dans tous les grands secteurs et de façon plus marquée dans l’ingénierie informatique. Les besoins en recrutement dans ce secteur et en Bretagne restent importants. C’est pourquoi SII Ouest souhaite faciliter la mobilité des informaticiens en (recon)quête du Grand Ouest. « Beaucoup d’ingénieurs originaires de la région ont dû la quitter pour faire leurs études ailleurs » constate Xavier Michard, Directeur de SII Ouest. « Avec #WelcomeToBreizh, nous espérons les motiver à revenir en Bretagne. Notre volonté est de faciliter la décision en limitant les freins et les contraintes logistiques de la mobilité, permettant ainsi d’arriver en confiance sur la région. »

SII Ouest, acteur majeur en expertise informatique dans l’Ouest

Implantée depuis 1997 à Rennes, SII Ouest est devenu un acteur majeur dans l’écosystème breton de l’expertise informatique sur les différentes technologies : développement web, infrastructure, cloud et cyber sécurité… Ses 460 collaborateurs interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée technique auprès de clients exigeants en termes de qualité et d’innovation :

• Conception et développement de solutions web
• Intégration de nouveaux usages dans le système d’information
• Mise en œuvre de services innovants à destination du grand public
• Ingénierie et déploiement d’infrastructures flexibles

« Notre volume de recrutements est de plus en plus important chaque année : nous envisageons de recruter plus de 80 personnes en 2017. C’est pourquoi nous souhaitons attirer les talents venus d’ailleurs » explique Xavier Michard. Fidèle à ses valeurs de proximité, la société opérera ces recrutements à Rennes, Caen, Lannion, Brest et Le Mans. Très active dans la région, SII Ouest s’implique et soutient de nombreux événements et associations parmi lesquels : West Web Festival, BreizhCamp, Agile Tour, Rennes DevOps, Brest JS… Le Groupe SII se positionne par ailleurs comme le 17e meilleur employeur français du secteur IT selon la revue Capital du mois de février 2017.

#WelcomeToBreizh, c’est quoi ?

L’objectif de #WelcomeToBreizh ? « D’abord, sécuriser la démarche de mobilité en supprimant la période d’essai » explique Xavier Michard, « ensuite, permettre au conjoint d’arriver confiant ». Dès l’embauche du nouveau collaborateur, le cabinet Abaka accompagnera son conjoint afin de trouver un positionnement sur le bassin d’emploi. Et pour simplifier encore plus les choses, Bretagne Relocation soutiendra le nouvel embauché et sa famille dans la recherche d’une location selon un cahier des charges défini ensemble (accessibilité transports, proximité écoles, etc.). « Nous avons déjà testé ce service à Rennes, Lannion, Brest et les retours sont très positifs. Mais à ce jour, nous ne l’avions jamais cumulé avec les autres engagements » précise le Directeur d’SII Ouest.

Comment postuler ?

Pour postuler, rendez-vous sur la page rennes.groupe-sii.com/fr/offres_emploi. Les candidats peuvent également candidater via l’adresse welcometobreizh@sii.fr en envoyant leur CV + lettre de motivation. « Nous souhaitons que les nouveaux collaborateurs partagent nos valeurs : confiance, esprit d’équipe, professionnalisme » explique Xavier Michard.

> Pour consulter les offres de SII Ouest, les candidats sont invités à se rendre sur le site Internet : rennes.groupe-sii.com/fr/offres_emploi - Conformément à la politique de diversité du Groupe, l’ensemble de offres SII sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.