Transport & logistique : près de 1 000 offres d’emploi en Ile-de-France

Artère vitale de notre société, le secteur du transport de la logistique est la 5e activité économique en France. Le développement du e-commerce et la diminution du temps de livraison participent activement à la bonne santé du secteur, c’est pourquoi le marché y est très dynamique et les opportunités nombreuses. La DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) estime ainsi que 540 000 postes seront créés à l’horizon 2022.

Bien que la crise sanitaire ait été un frein pour l’activité, les entreprises du secteur ont su faire preuve de résilience pour en préserver le bon fonctionnement. En outre, et c’est un indicateur précieux, le volume d’offres d’emplois pour les métiers du transport et de la logistique a bondi dès la levée du confinement, allant jusqu’à dépasser son niveau d’avant-crise.

Des salaires en hausse, notamment pour les agents de transit

Globalement, tous les métiers de la logistique et du transport bénéficient d’une revalorisation du salaire, que cela soit dans l’industrie ou dans la distribution. Le cabinet Michael Page note ainsi qu’un manutentionnaire gagne entre 18 et 30 000 € brut annuels, un responsable exploitation entre 35 et 70 000 € et un agent de transit entre 26 et 42 000 € brut annuels.

Parmi les métiers dont le salaire reste stable cette année, on note le responsable transport qui perçoit entre 35 et 60 000 € brut annuels, le gestionnaire litiges dont le salaire varie entre 22 et 32 000 € et le chef d’équipe, qui quant à lui gagne entre 24 et 37 000 €.

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Vers une digitalisation du secteur

Aujourd’hui, les métiers de la logistique évoluent et poursuivent leur digitalisation . Automatisation, robotisation et système de tracking des commandes viennent s’inscrire dans une logique d’optimisation et participent à rendre le secteur plus dynamique. De nouveaux métiers apparaissent alors, tels que responsable Sales & Operations Planning (responsable S&OP) ou coordinateur logistique.

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