Thélem assurances : des agences toujours en plein développement

Quels sont les projets de recrutement du réseau en 2015 ?

Notre réseau se compose aujourd'hui de 270 agences, réparties sur 49 départements. A ce jour, une dizaine de recrutements sur des postes d'Agents généraux ou Responsables d'agences salariés (h/f) sont en cours. A cela, il faut ajouter les 10 créateurs d'agences (h/f) que nous recherchons activement chaque année. En effet, depuis 2009, nous développons notre maillage géographique et densifions notre réseau par la création de points de vente supplémentaires. Les résultats observés auprès de ces nouvelles agences nous confortent et justifient notre ambition de développement !  Notre concept original de création est d’ailleurs reconnu par la profession puisque Thélem assurances a reçu le Trophée d’Or de l’Innovation 2013, remis par La Tribune de l’assurance, pour son dispositif complet et novateur de création d’agence « ex-nihilo ». Cela permet ainsi à un agent général de se lancer avec un accompagnement complet et sécurisé.

Sur quels types de postes recrutez-vous en agence ?

Nous recherchons des hommes et des femmes souhaitant créer ou reprendre l'une de nos agences en vue de la développer. Pour cela, nous proposons différentes natures de postes et de challenges : Agent général (statut indépendant) ; Responsable d'agence (poste salarié et tremplin vers le métier d'Agent) ; Créateur d’agence (statut indépendant + accompagnement financier, logistique, commercial et marketing.)

Quels sont les profils recherchés ?

Nous recherchons des personnes ambitieuses, prêtes à relever des challenges, aspirant à l'autonomie tout en pouvant s'appuyer sur une société solide et reconnaissante et partageant les valeurs qui nous sont chères telles que la proximité, la réactivité et le professionnalisme. Le profil du candidat recherché peut se résumer au travers des 6 missions essentielles que nous lui confierons : être ou devenir un professionnel de l'assurance, chef d'entreprise, manager de son équipe, développeur commercial, ambassadeur et véritable partenaire de la marque.

Avant de prendre la responsabilité d'une agence, les candidats recrutés bénéficieront de notre formation préalable de 4 mois à nos produits et techniques afin d'acquérir ou renforcer les compétences requises. Ils pourront également s'appuyer sur un véritable partenariat avec une société à taille humaine et d'un accompagnement permanent sur le terrain avec leur inspecteur commercial.

> www.thelem-assurances.fr