Pourquoi les habitants d’Île-de-France restent champions du télétravail

L’appel du retour au bureau, que certaines grandes entreprises formulent de plus en plus, ne semble pas avoir impacté la pratique du télétravail en région parisienne. La dernière étude de l’Insee à ce sujet montre que la proportion de télétravailleurs réguliers n’a pas changé depuis 2022, année pourtant encore partiellement marquée par la crise sanitaire.

Près d’un tiers des salariés d’Île-de-France télétravaillent

Par rapport aux autres régions françaises, l’Île-de-France se hisse largement en tête des régions dans lesquelles le télétravail est le plus répandu. 32% des salariés franciliens télétravaillaient en 2024.

Derrière l’Île de France, ce sont l’Auvergne-Rhône-Alpes et l’Occitanie qui comptent le plus de télétravailleurs réguliers mais ils ne sont qu’environ 18% de salariés à télétravailler, ce qui correspond à la moyenne nationale.

Pourquoi un aussi fort taux de télétravailleurs dans la région parisienne ? « L’économie francilienne est plus tertiarisée que celle des autres régions françaises, notamment parce que de nombreux sièges d’entreprises y sont implantés », note l’Insee. Par ailleurs, les temps de trajet plus longs qu’ailleurs (en moyenne 38 minutes selon l’institut Paris Régions en 2024) rendent le télétravail plus attractif, en réduisant les déplacements des salariés.

Secteur d’activité, âge, quel est le profil du télétravailleur en 2026 ?

Ce sont principalement les femmes qui télétravaillent plus fréquemment que les hommes en Île-de-France (35% contre 30%). Et le télétravail est plus développé parmi les salariés âgés de 25 à 49 ans que chez les moins de 25 ans.

Les salariés bénéficiant d’un CDI ont aussi plus la possibilité de télétravailler, comme ceux à temps complet par rapport à ceux qui sont à temps partiel.

Au niveau des secteurs d’activités, le recours au télétravail est plus important dans les secteurs qui emploient des cadres. Ainsi il y a plus de 80% de télétravailleurs dans les services informatiques ainsi que dans l’édition et la programmation informatique.  Les secteurs de l’information, de la communication mais également les activités financières proposent aussi le plus souvent du télétravail.

En Île-de-France comme ailleurs, les salariés qui peuvent travailler depuis leur domicile se retrouvent plus dans des entreprises de 250 salariés ou plus. Dans ces structures, plus de la moitié des salariés travaillent depuis un autre endroit que les bureaux de leur entreprise.