Ressources humaines : des salaires en hausse en Ile-de-France

Face à un contexte de transformation numérique de plus en plus complexe, la fonction RH doit, elle aussi, se repenser. Il lui faut aussi accompagner les nouvelles orientations stratégiques et organisationnelles de l'entreprise. En effet, sous l'effet d'un marché en forte croissance, les recruteurs se trouvent en première ligne et s'imposent actuellement comme des acteurs majeurs dan un contexte de guerre des talents.

Des candidats de plus en plus exigeants

Les recruteurs se doivent d'offrir un environnement de travail stimulant et soigner leur marque employeur et investir davantage pour recruter, véhiculer la mission et les valeurs de l'entreprise. Les entreprises du secteur doivent donc développer un plan de développement des compétences renforcé et personnalisé pour chaque collaborateur. Mettre l'accent sur les chois individuels permet d'augmenter l'engagement et le taux de réussite des évolutions individuelles tout en préservant la cohérence avec les besoins de l'organisation.

Record de création de postes de cadres

En 2018, le secteur des RH a généré 73 400 créations nettes de postes de cadres. Preuve d'un dynamisme certain généré aussi par une véritable guerre des talents puisque 44,4% des recrutements sont considérés comme difficiles dans le secteur.

Salaires stables pour les fonctions généralistes

Du côté des fonctions généralistes, les salaires restent stables. Un assistant RH gagne entre 28 et 35 000 euros par an, entre 38 et 45 000 euros pour un chargé RH avec une expérience d'au moins 5 ans. Un DRH peut compter un salaire oscillant entre 85 et 100 000 euros avec une expérience de 5 ans.

Salaires en hausse pour les affaires sociales

Du côté des affaires sociales, le cabinet Michael Page note une augmentation des salaires. Ainsi un gestionnaire paie gagne entre 35 et 40 000 euros par an avec une expérience de 5 à 10 ans. Un juriste en droit social peut compter sur un salaire de 50 à 70 000 euros s'il est expérimenté. Enfin un responsable SIRH gagne environ 80 000 euros par an.

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(GettyImages/FluxFactory)