Recrutements en Ile-de-France : 2018 sera une année record !

Plus de 2 millions d'embauches de prévues ! Voilà ce que révèle l'enquête sur les Besoins en main d'oeuvre (BMO) réalisée par Pôle Emploi et publiée hier. Chaque année Pôle Emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d'établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d'activité et par bassin d'emploi. Et les résultats sont très encourageants. Cette année, après une hausse de 8,2% en 2017, le BMO fait état de + 370 000 projets d’embauche, soit près de 2,35 millions de recrutements. Une hausse jugée exceptionnelle.

Des emplois durables

64 % des projets de recrutement recensés concernent des emplois durables (CDD de plus de six mois ou CDI).

Des métiers porteurs divers et variés

L'Ile-de-France profite grandement de cette embellie avec près de 418 231 projets de recrutements contre 346 628 en 2017. Si tous les secteurs sont concernés il est des métiers plus porteurs que d'autres en Ile-de-France. Les candidats ultra qualifiés sont très recherchés : ingénieurs, chargés d'études, chefs de projets informatique. La demande est forte aussi sur des secteurs très pointus comme la recherche et le développement par exemple.

Le secteur tertiaire toujours en tension

Le secteur tertiaire a aussi le vent en poupe avec de nombreuses entreprises qui recherchent de nombreux agents d'entretien et des employés polyvalents notamment dans la restauration. Le secteur culturel a aussi le vent en poupe avec plus de 15 000 recrutements prévus cette année.

Employeurs cherchent candidats

S'il n'y a jamais eu autant d'intentions d'embauches, les entreprises ont tout de même du mal à trouver chaussure à leur pied : la part des recrutements jugés difficiles a connu une augmentation de 12 points en deux ans passant de 32,4 % en 2016 à 44,4 % en 2018.  Les recruteurs parisiens ont du mal à trouver des cadres en informatique (un taux de difficultés de 55,9 %). Même si le secteur tertiaire est celui pour lequel c'est le plus difficile : les aides ménagères et les agents d'entretien des locaux sont difficiles à trouver avec des taux de difficulté plus de 70 %. Conditions de travail, horaires décalés et petits salaires en sont les raisons les plus évidentes. Le secteur du bâtiment reste aussi en mal de candidats avec un taux de difficulté de 46 % notamment sur des postes d'employés non qualifiés.

Les Hauts de Seine en tête de liste

Parmi les départements franciliens, le département des Hauts de Seine enregistre plus de 77 321 intentions d'embauche loin devant les autres départements franciliens. Paris maintient sa première place avec 142 663 embauches prévues.

Photo (istock/seventyFour)