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Politique, salaire, IA... ce qu'il fallait retenir de l'actu de l'emploi en juin !

Par Stéphanie Davalo • Publié le

Avec une dose de café et une bonne dose de congés !

Politique, salaire, IA... ce qu'il fallait retenir de l'actu de l'emploi en juin !
Pour les candidats, la perspective d'un entretien d'embauche est à la fois pleine de promesses et source d'un certain stress

La politique s'est invitée dans les médias

Sur le nôtre aussi, mais nous avons porté une attention particulière à nos choix d'angle, pour essayer de répondre à vos attentes tout en restant bien éloignés de votre isoloir ! Au menu :

Le salaire de la peur du bonheur

Avant de vous inviter à découvrir la récente étude de l'Insee, qui s'est penchée sur ce sujet passionnant, on vous laisse essayer de deviner quel est le seuil de satisfaction d'un Français célibataire et sans enfants !

Une autre parution du même organisme dresse un panorama des salaires moyens selon la région de France où vous vivez. Sans surprise, c'est la région parisienne qui concentre les plus hauts salaires mais cela reste intéressant de constater ces différences de niveau et de jeter un œil à ce qui se passe dans votre propre région.

L'entretien d'embauche : comment s'en lasser ?

Si la lettre de motivation anime les débats, personne ne remet en question l'intérêt de l'entretien d'embauche, même pas l'IA (surtout pas l'IA ?). Pour les candidats, la perspective d'un entretien d'embauche est à la fois pleine de promesses et source d'un certain stress. C'est la raison pour laquelle Hugo s'y est intéressé : à la clé, un article plein de bons conseils pour parvenir à se détendre avant le jour J.

Dans un autre registre, on a rassemblé une nouvelle sélection de questions posées par les recruteurs. Des questions pour le moins déroutantes, à moins que vous ne sachiez déjà ce que vous feriez d'un éléphant ou comment vous vous y prendriez pour laver toutes les fenêtres de Seattle.

Choisir son manager

Si vous pouviez choisir votre manager, serait-il très différent de celui que vous avez actuellement ? C'est en tous cas ce qu'a choisi de proposer à ses salariés un cabinet d'architecte japonais. L'enjeu ? Parvenir à mieux fidéliser ses collaborateurs car, comme chacun sait ou apprend, "on ne quitte pas une entreprise, on quitte un manager".

Chez Zoom, c'est un jumeau numérique qui intéresse les équipes et vous permettra peut-être de ne pas assister à de futures réunions. Apparemment, ce n'est pas pour demain mais on comprendrait que la perspective effraie un peu certains de nos lecteurs.

Parlons plutôt congés

Juillettiste ou aoûtien, vous serez bientôt nombreux à partir en congés et la thématique est réjouissante à traiter ! En juin, on s'est donc penchés sur le congé sabbatique pour nous apercevoir qu'il ne séduit pas que les jeunes salariés.

Aux Etats-Unis, une nouvelle tendance : les vacances silencieuses. On ne parle pas ici de retraite spirituelle dans un temple en Inde, mais plutôt d'arrêter de travailler sans poser de congés ou prévenir son manager.

Si la fin de cet article vous surprend à bailler et que vous pensez que la solution est un café, on vous recommande une dernière lecture consacrée à cette boisson que certains considèrent comme leur meilleure camarade d'open space ou d'atelier !

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