Oxialive recrute des commerciaux : rejoignez l’entreprise qui révolutionne l'affichage digital urbain

Le groupe Oxialive est une Régie publicitaire spécialisée dans les écrans digitaux outdoor (DOOH). A cette activité s’ajoute le studio graphique, composé de spécialistes de la vidéo. Créé il y a 10 ans, l’entreprise compte aujourd’hui près de 250 écrans sur tout le territoire, positionnés sur les carrefours stratégiques d’agglomérations de plus de 100 000 habitants.

En parallèle de la Régie, le groupe Oxialive propose ses services à de grandes enseignes ou promoteurs, leur apportant des solutions clés en mains, c’est-à-dire en proposant des matériels durables, adaptés à leurs besoins de communication, tout en assurant la gestion du contenu ainsi que la maintenance. Parmi les marques qui leur font confiance : Altarea, DTZ, Buffalo, les collectivités publiques, etc. Et si les DOOH d’Oxialive sont si connus, c’est aussi parce que l’entreprise s’inscrit dans de nombreuses démarches citoyennes en diffusant par exemple des messages comme les alertes enlèvements, la qualité de l’air, des CV de demandeurs d’emplois, etc…

Les raisons de ce succès ? « Nous proposons un matériel durable non importé d’Asie, qui bénéficie des meilleures filières en matière de développement durable (DEEE), et travaillons avec du matériel 100% européen, ce qui est une exception en France » explique Christophe Pawletta.

Le secteur de la pub recherche des commerciaux curieux et malins

Le digital est un secteur en pleine croissance et nécessite de recruter en permanence des collaborateurs, de nature curieuse, malins, au fait de leur territoire et leur environnement, à l’aise avec les nouvelles technologies, qui aime l’autonomie et s’inscrivent dans la durée. Avec le recrutement de 3 à 5 nouveaux commerciaux chaque année, Oxialive se démarque en s’inscrivant dans une démarche d’entreprise libérée où une grande liberté est laissée aux salariés. « Nous recherchons des personnes ayant une appétence pour la communication, de nature indépendante et souhaitant très bien gagner leur vie ».

En plus d’une expertise commerciale, les futures recrues seront de véritables conseillers en matière de numérique, pour guider les clients dans ce qui répondra le mieux à leurs besoins et leurs attentes. Spots publicitaires, études et conseils, films, shootings photos… Vous serez à même leur élaborer des solutions sur-mesure.

Un environnement en mode start’up, « sans chef »

Hormis le plaisir et la satisfaction d’évoluer au sein du leader de la communication digitale outdoor, les équipes travaillent dans un environnement en mode start’up, « sans chef » au sens traditionnel et historique de l’entreprise. Une qualité de vie professionnelle qui permet une véritable entraide entre les uns et les autres au quotidien.