Suivre l'actu de l'emploi

Non-cadres : les salaires ont moins progressé qu'en 2012

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en octobre 2013

Au premier semestre 2013, les non-cadres ont perçu un salaire de 1.521 euros brut, soit 6,3% de plus que le Smic, selon le dernier baromètre Randstad.

Non-cadres : les salaires ont moins progressé qu'en 2012

Un gain modéré. Déduction faite de l'inflation (0,9%), le pouvoir d'achat des salariés non-cadres a progressé de 0,9%. Une hausse qui s'explique "en grande partie (par) la revalorisation du Smic", détaille le groupe Randstad dans un communiqué. Le salaire minimum a en effet été revalorisé de 2% par le gouvernement en 2012 puis de 0,3% en 2013, le portant à 1.430.22 euros brut mensuels. "Les non-cadres ayant des rémunérations relativement proches du salaire minimum, toute variation de ce dernier a des répercussions directes sur leur fiche de paie", détaille le baromètre Randstad.

Ainsi, au premier semestre 2013, un salarié non-cadre percevait une rémunération moyenne de 1.521 euros brut, soit 6,3% de plus que le Smic. L'écart varie de +4,2% pour les ouvriers non-qualifiés (1.491 euros brut) et jusqu'à 21,7% pour les professions intermédiaires (1.740 euros brut). C'est le secteur du BTP qui offre aux non-cadres le meilleur salaire moyen (1.600 euros brut) tandis que l'industrie affiche la plus forte progression salariale (+2,1%). Enfin, c'est la région Rhône-Alpes qui propose les salaires non-cadres les plus élevés de France : 1.550 euros brut.

Les sujets liés