Ces métiers qui vont recruter en 2022 : expert-comptable

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Quelles missions pour l’expert-comptable ?

L'expert-comptable conseille les entreprises dans la gestion de leur comptabilité et apporte son expertise dans les domaines financiers, fiscales ou juridiques. Véritable bras droit de l’équipe dirigeante, il est aussi garant de la régularité des comptes de chacune des structures qu’il gère. Il aide également les entreprises dans leur prise de décisions stratégiques et les accompagne dans leur croissance.

A savoir : la profession d’expert-comptable est dite "réglementée". Toutes les personnes qui pratiquent cette activité doivent être inscrites au tableau de l’Ordre.

Quel environnement de travail ?

L’expert-comptable n’a pas d’environnement de travail fixe : il peut travailler dans ses locaux comme à l’extérieur, aux côtés de ses clients. Sa semaine est rythmée par de nombreux rendez-vous avec ses clients, qu'il organise en autonomie.

Il peut exercer son métier dans tous les secteurs, soit à son propre compte, soit en tant que salarié d’une entreprise.

L’expert-comptable est soumis à des temps d’activité plus intenses à certaines périodes de l’année, notamment celle de janvier à fin avril, avec la période fiscale, qui correspond à la finalisation des bilans des entreprises.

Pourquoi le métier recrute actuellement ?

L'expert-comptable est indispensable aux entreprises, quel que soit le contexte. En cas de crise économique ou sanitaire, les entreprises n'ont d'autre choix que de s'appuyer sur lui pour comprendre les nouvelles réglementations ou savoir comment bénéficier des aides. Ces derniers mois l'expert-comptable s'est donc rendu indispensable, agrandissant au passage son champ d'action pour conseiller les entreprises dans un périmètre plus large.

Les chiffres clés du métier

Concernant le salaire, un expert-comptable débutant gagne 30 000 euros brut annuel. Pour un expert-comptable expérimenté avec une expérience entre 5 et 10 ans, ce chiffre peut atteindre 50 000 euros brut annuel. Une rémunération qui varie non seulement en fonction de l’expérience, mais également en fonction de la taille de l’entreprise ou de l’importance du portefeuille de clients.

En 2020, on dénombre 21 000 experts-comptables dont 6000 femmes et 15 000 hommes.

Les qualités de l’expert-comptable

Voici toutes les qualités plébiscitées par les recruteurs lorsqu’ils recherchent un expert-comptable :

• Sens du contact
• Rigoureux
• Organiser
• Expert en gestion
• Disponible
• Dynamique
• Réactif
• Spécialiste d’un besoin

L'expert-comptable doit aussi être doté d'un bon sens du relationnel et capable de pédagogie pour traduire les textes de loi et réglementations et les rendre facilement compréhensibles pour les entreprises.

Les entreprises qui recrutent des experts comptables

Parmi les entreprises qui recrutent des experts comptables, on retrouve principalement les cabinets d’expertise, d’audit, de comptabilité et de gestion :

• KPMG : réseau anglo-néerlandais d'envergure mondiale de cabinets d’audit et de conseil 
• TGS France : expertise comptable, audit, conseil, paie  
• BDO France : spécialisé en audit, conseil, expertise comptable et expertise sociale
• IMPLID : collectif d'experts 
• COGEDIS : accompagnement stratégique des chefs d'entreprise

Les régions qui recherchent des experts comptables

La région qui recherche le plus d’experts-comptables est la Nouvelle-Aquitaine, suivie de la Provence-Alpes-Côte d’Azur, des Pays de la Loire, de l’Auvergne Rhône-Alpes et de l’Occitanie.

Comment se former pour devenir expert-comptable ?

Cette filière se compose de 3 diplômes : le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) à bac+3, le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) à bac+5, et le DEC (diplôme d’expertise comptable) à bac+8. Chaque palier vous permettra de franchir une étape pour accéder au métier.

Vous devez avoir effectué 3 années de stage dans un cabinet d’expertise comptable, rédigé un mémoire et réussir 3 épreuves pour obtenir le DEC.

Toutes les infos à connaître pour devenir expert-comptable 

Tous nos conseils pour postuler

La demande est forte pour les métiers d’expert-comptable, vous n’aurez donc pas de mal à trouver une offre qui vous correspond ! Néanmoins, les qualités et la formation sont très importantes pour ce métier et feront la différence sur votre CV. On vous livre nos conseils pour le rédiger. Misez également sur votre lettre de motivation pour multiplier vos chances. Enfin, retrouvez également tous nos conseils pour préparer et réussir votre entretien d’embauche !