La Normandie (re)crée des emplois : top 15 des métiers qui recrutent

Après quatre années de baisse, 2016 avait déjà marqué une reprise sur le front de l’emploi en Normandie, avec un gain de 3 700 salariés. L’année 2017 confirme cette embellie. Selon les derniers chiffres de l’INSEE, la région a enregistré 4 000 salariés supplémentaires. Une hausse prometteuse, même si cette progression reste près de trois fois moins soutenue qu'au niveau national.

En parallèle, le taux de chômage normand est marqué par une belle amélioration de la situation du marché du travail. À la fin de l’année, le taux de chômage s’élève à 8,9 %. (- 1,1 % comparé à 2016) : son chiffre le plus bas depuis 2009 !

Plus de 92 000 prévisions d’embauche en 2018

De son côté, Pôle emploi estime à plus de 92 000 le nombre de recrutements déjà effectués ou à venir en 2018, selon l'enquête annuelle sur les besoins de main-d’œuvre (BMO) réalisée en partenariat avec le Crédoc. Près d’un quart (23 %) des entreprises normandes envisagent de recruter au moins un salarié cette année. Une proportion qui augmente depuis 2015, et progresse dans les cinq départements, surtout dans la Manche, suivie du Calvados, de la Seine-Maritime, de l’Orne puis de l’Eure.

Top 15 des métiers qui recrutent

Pour la première fois depuis dix ans, la construction normande renoue avec les créations nettes d'emplois en 2017, et notamment l’embauche de négociateurs immobilier. Comme la construction, le secteur tertiaire participe lui aussi au retour de l’emploi en 2017, et en particulier dans l’hébergement-restauration porté par une bonne année touristique (+ 1 110 salariés, hôte d’accueil, standardiste, cuisinier, serveur…), l’information et la communication, ainsi que les services aux entreprises (+1 100 salariés). Les services rassemblent d’ailleurs 6 intentions d’embauche sur 10 dans la région pour 2018, une part atteignant 65% dans le Calvados.

Le commerce, qui représente près de 30 % des effectifs du tertiaire en Normandie, crée lui aussi toujours plus d’emplois. 11 200 embauches sont prévues, contre 9 000 en 2017. Des recrutements qui s’effectueraient pour les trois quarts dans le commerce de détail. Enfin, même si celle-ci est moins marquée qu’en France métropolitaine (+ 8,2 %), l’intérim reste en pleine croissance (+ 4 %) pour la cinquième année consécutive dans la région.

L’industrie reste le seul secteur à enregistrer des pertes d’emplois en 2017, mais repart très franchement en 2018 si l’on en croit les intentions d’embauches relayées par Pôle emploi. Cette hausse des besoins en main d’œuvre est particulièrement forte dans le matériel de transport et les industries extractives, énergie, gestion déchets. 11 400 embauches sont ainsi prévues par les établissements de ce secteur, soit 12% des intentions d’embauche normandes. Le nombre d’embauches potentielles augmente également dans l’industrie chimique, pharmaceutique et raffinage (1 800 recrutements prévus).

Un peu à part, l’industrie agroalimentaire et l’agriculture enregistrent 8 000 intentions de recrutement cette année (3 500 dans l’une et 4 500 dans l’autre).

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