INTERVIEW : « L'IA stimule notre créativité, mais seulement si elle ne fait pas le travail à notre place »

« Comment notre cerveau s'adapte à une nouvelle capacité qui nous est offerte pour mieux travailler ? » L'intelligence artificielle intrigue autant qu'elle inspire. Puissante, mais encore méconnue, cette innovation bouscule notre manière de travailler. « Il y a ceux qui sont réfractaires, et ceux qui sont stimulés par cette dynamique. » Alors comment se saisir intelligemment de cette innovation ? Comment l'IA peut-elle stimuler notre créativité et optimiser notre productivité, sans nous remplacer ? Lionel Myszka, formateur en intelligence artificielle en école de journalisme, nous donne des clés pour se saisir de cet outil.

Lionel Myszka

Formateur à l'intelligence artificielle chez Lumière Communication et en école de journalisme

L'intelligence artificielle « est assez fantastique pour notre productivité »

L'intelligence artificielle est un « outil omnipotent, polyvalent, en constante évolution, et qui permet de gagner beaucoup de temps ». Elle est capable de « s'adapter, s'améliorer, s'associer, chercher, corriger, dialoguer, extrapoler, simplifier, traduire, coder, rédiger, vérifier, virtualiser, composer, générer des idées, sélectionner et naviguer ». Dans quel but ? « Produire des données, des podcasts, de la recherche web, du fact-checking, des codes, des rapports, des sites web, des PDF, des tutoriels, des vidéos, et j'en passe », complète Lionel Myszka. Même dans sa version gratuite, une IA comme Chat GPT peut réaliser de nombreuses tâches et vous faire gagner en productivité. Elle peut nous aider à ne rien oublier, à vérifier que notre travail est complet, clair, qu'il n'y a pas de faute d'orthographe ni d'erreurs dans un texte. « Cet outil est assez fantastique pour notre productivité ! » Pour mieux comprendre, prenons un exemple concret : la recherche d'emploi.

« Je soumettrais mon CV à une IA (Chat GPT, Claude, Mistral, Gemini) pour lui demander ce qu’elle en pense, puis je lui demanderais de prendre le rôle du recruteur », conseille-t-il. Nous avons donc essayé. Après avoir repéré nos points forts, l'IA nous a donné des suggestions d'améliorations : adapter notre CV, ajouter une section « À propos », rendre plus dynamique le design, ajouter des chiffres, etc. « Je passerais aussi du temps avant les entretiens à explorer le domaine de l'entreprise. Certains outils sont capables d’effectuer des recherches sur le web comme Perplexity, Chat GPT ou Genspark », précise Lionel Myszka. Quelles différences avec Google ? Ces intelligences artificielles permettent de dégrossir le sujet, de réaliser un travail préparatoire. Elles rassemblent rapidement une grande quantité de données, les sources, et vous apportent à la fois une vision panoramique et une compréhension globale. « Je lui transmettrais l'offre d'emploi, puis je lui demanderais de me faire passer un entretien d'embauche et de me poser des questions, comme si elle était dans la peau d'un recruteur. Je lui demanderais d'analyser mes réponses, pour finir », conclut Lionel Myszka. Mais à force de déléguer autant de tâches à l'IA, comme la préparation de votre entretien ou la vérification de votre CV, qu'en est-il de votre créativité ?

La créativité humaine est-elle morte ?

Il n'y a pas vraiment de doute, l'IA peut nous rendre plus productif, à condition qu'elle soit utilisée intelligemment. Mais le fait-elle aux dépens de notre créativité ? À en croire notre expert, pas vraiment. « L'IA stimule notre créativité, seulement si elle ne fait pas le travail à notre place. Je ne crois pas à la mort de la créativité, car elle est profondément humaine », prévient Lionel Myszka. Tout dépend donc de notre usage. Prenons l'exemple du directeur artistique, explicité par notre expert.

Aujourd'hui, l'IA peut générer des images à l'infini, notamment grâce à Midjourney. Elle explore des milliards de références de styles et vous soumet une multitude de propositions. Autrement dit, sans IA, il est impossible d'avoir une vision aussi complète et précise de toutes les options possibles. Mais le directeur artistique devient-il forcément moins créatif ? « Il y a un travail de sélection, de cohérence, d'éditorialisation, de scénarisation… Ça peut le rendre encore plus créatif ! », constate le formateur de Lumière Communication.

L'IA « en sait plus que nous, ne se plaint pas » et est capable de générer des idées que nous n'aurions pas eues tout seul. Un gain de temps qui permettrait de nous consacrer à des sujets plus passionnants au travail, selon Lionel Myszka. Mais si l'IA est plus rapide que nous et plus productive, dans quelle mesure remplacera-t-elle l’humain demain ?

Humain vs IA : vers un avenir sans partage ?

« Utiliser l'IA intelligemment ». C'est une formulation qui met tout le monde d’accord, mais que veut-elle dire vraiment ? « Le plus grand danger, c'est la qualité des créations produites. Si on se contente de faire faire le travail par la machine à notre place, sans réflexion, il y a en effet des risques que tout se ressemble. » Autrement dit, le risque n'est pas de perdre notre créativité humaine, mais de ne plus s'en servir, par facilité ou par économie.