Finance et comptabilité : les tendances de salaires en région parisienne

Les rémunérations ont poursuivies leur hausse dans le secteur de la finance et de la comptabilité, notamment sur les profils juniors en contrôle de gestion et en comptabilité. Une tendance due au turnover important sur ces métiers traditionnels qui contraint les recruteurs à gonfler les grilles salariales pour attirer et retenir les talents.

Côté compétences, les entreprises recherchent des candidats sachant maîtriser des ERP (tels que Sage X3 ou SAP) mais aussi les normes comptables et fiscales (IFRS ou encore US Gaap). L'anglais est aussi devenu un critère majeur de sélection.

Le top 3 des métiers recherchés

Dans le secteur de la finance et de la comptabilité, trois métiers sont particulièrement recherchés par les recruteurs : le gestionnaire de paie, le comptable général et le contrôleur de gestion.

Le gestionnaire de paie élabore la fiche de paie, assure la gestion administrative du personnel et participe aux missions des RH. En début de carrière, il gagne entre 26 et 32 000 € brut annuel et peut atteindre 45 000 € après cinq années d'expérience.

Le comptable général comme son nom l'indique, dresse le bilan comptable général d'une entreprise. Ses missions sont alors multiples et vont de la révision des comptes au suivi de la comptabilité analytique, en passant par la gestion des immobilisations. Débutant il perçoit entre 28 et 35 000 € brut. Les profils expérimenter peuvent gagner jusqu'à 55 000 €.

Le contrôleur de gestion est dans l'élaboration, le contrôle et l'analyse des budgets afin d'aiguiller les décideurs dans leurs prises de décision. Avec moins de deux ans d'expérience, le contrôleur de gestion peut gagner entre 32 et 45 000 €. Un salaire qui monte à 60 000 € avec cinq ans d'expériences, et jusqu'à 80 000 € en fin de carrière.

Pour les fonctions comptables

Le comptable unique gagne 28 000 € en début de carrière et jusqu'à 50 000 € avec 10 ans d'expérience. Le comptable fiscaliste, lui, commence avec 30 000 €. Les profils les plus expérimentés peuvent même atteindre le salaire de 70 000 € annuel. Les comptables clients, fournisseurs et trésorerie sont les moins rémunérés de la branche et perçoivent en moyenne entre 27 et 32 000 € brut.

Dans les métiers de direction

Les postes de direction en finance et comptabilité nécessitent des compétences pointues, tant stratégiques que managériales, c'est pourquoi les salaires y sont globalement très élevés. Ainsi, un responsable administratif et financier gagne entre 60 et 80 000 € brut annuels. Le salaire d'un directeur du contrôle de gestion quant à lui oscille entre 80 et 150 000 €, tout comme celui du directeur de l'audit interne, du directeur de la transformation et du directeur trésorier et financement.

Les directeurs financiers, en fusion-acquisition et relations investisseurs sont les mieux logés, avec des salaires atteignant les 300 000 € après 15 ans d'expérience.

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