Eras développe son activité dans l'industrie agroalimentaire
Par
Flavien Chantrel •
Mis à jour le
,
publié en août 2012
Eras est une société d'ingénierie industrielle, spécialisée dans les industries de procédés dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie, du gaz, du nucléaire et de l'agroalimentaire. Reconnue parmi les premières sociétés françaises d'ingénierie, ERAS est une entreprise à taille humaine qui recherche des techniciens et des ingénieurs passionnés par les défis de l'ingénierie pour accompagner sa croissance. Trois Questions à Carole Vanoni, Chargée de Recrutement Région Est.
Pouvez-vous nous présenter l'entreprise ?
Née en 1991, Eras a connu une forte croissance ces dernières années. Composée de 13 établissements en France et en Suisse, et fort de ses 400 ingénieurs et techniciens qui travaillent en équipes pluridisciplinaires, Eras réalise l'ingénierie de conception, les études projet et la maitrise d'oeuvre des investissements industriels tels que les travaux neufs, les extensions, les augmentations de capacité, les modifications ou les mises en conformité.
Quels types de profils recrutez-vous ?
La région Est représentant une centaine de collaborateurs est présente dans l'ensemble des secteurs d'activité et tout particulièrement dans l'industrie Agroalimentaire en accompagnant des investissements dans les domaines de la laiterie, de la brasserie, de la confiserie, des vins et spiritueux et bien d'autres... Notre plan de recrutement sur l'année 2012 nous amène à recruter dans la région plusieurs ingénieurs et techniciens dans les principaux domaines d'expertise suivants :
- Procédés
- Installation Générale
- Infrastructures
- Instrumentation
- Electricité Automatisme et Informatique Industrielle.
En synthèse, nous recherchons avant tout des personnalités, des caractères, passionnés par la technique et l'ingénierie avec un sens développé du service et du résultat.
Quels sont les avantages d'intégrer une société comme Eras ?
Nous avons la culture de la qualité et de l'efficacité optimale dans la réalisation de nos projets. A ce titre une structure transverse, la Direction des Méthodes et Organisation, apporte un support technique et méthodologique auprès de toutes les agences à tous les niveaux du cycle d'un projet, de la phase proposition à la fin de sa réalisation.
Chez Eras, chaque collaborateur à l'opportunité de réaliser son propre parcours en fonction de son expérience, de ses compétences mais aussi de son envie...En effet, la diversité des secteurs et des métiers d'Eras offre des passerelles à chaque collaborateur qui a envie d'évoluer, diversifier son expérience ou effectuer une mobilité géographique comme l'illustrent les responsables d'agence, Projets, Technique ou Responsable d'affaires actuels au sein des filières d'Eras.
Enfin notre politique de formation permet d'élargir les compétences de chacun notamment au travers de notre école de formation interne, l'ERASchool, destinée à transférer et capitaliser notre savoir-faire et apporter encore plus de valeur ajoutée à nos clients.
