Emploi des jeunes diplômés, le risque d'une "génération sacrifiée"
En avril, l'Apec a enregistré une chute de 69 % des offres d'emploi à destination des jeunes diplômés à bac +4/5. Une tendance qui pourrait se confirmer en mai et encore après.
Dans les situations de crise, ce sont eux qui trinquent les premiers. Avec le risque que les 750 000 étudiants qui vont arriver sur le marché de l'emploi soit une "génération sacrifiée" sur l'autel de l'emploi. Pour trouver un travail, ils devront s'y reprendre à plusieurs fois et, certainement aussi, devoir accepter des contrats à durée déterminée (CDD). C'est ce que laisse percevoir le baromètre de l'insertion des jeunes diplômés bac +4/5 publié par l'Association pour l'emploi des cadres. En avril, elle a enregistré une chute de 69 % des offres qui leur étaient destinées par rapport à avril 2019. "Tout laisse à penser que l’on va être sur une tendance similaire en mai, explique au Monde, Sébastien Thernisien, du pôle études de l’APEC. En période de crise, les jeunes, comme les seniors, sont les plus touchés". Tous les secteurs sont concernés, hormis la santé, l'action sociale et l'industrie pharmaceutique.
On est loin de l'euphorie des derniers mois, alors que 85 % des jeunes sortis d'études en 2018 occupaient un emploi en janvier 2020. De même, leur salaire médian était en hausse de 6,5 % en 2018 par rapport à 2017. 2020 devrait rabattre les cartes.
Lourd tribut
Ce constat est le même partout dans le monde. Selon le baromètre de l'Organisation internationale du travail (OIT), un jeune travailleur (moins de 25 ans) sur six a perdu son emploi suite à la crise du Covid-19 et ceux en poste accusent une diminution de 23 % de leur temps de travail en moyenne.
D'où l'urgence à sécuriser les parcours des jeunes. Le ministre de l'Economie, Bruno Le Maire, a ainsi annoncé le 26 mai dernier que le prochain projet de loi de finances aura un volet "très important" consacré à l'emploi des jeunes. Et début juin, un plan de relance de l'apprentissage sera présenté.
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