Avant de démissionner, voici tout ce que vous devez savoir sur vos droits au chômage en 2026

Vous envisagez de quitter votre emploi ou peut-être avez-vous déjà pris votre décision ? Voici ce que vous devez savoir sur les nouvelles règles de l’indemnisation chômage, qui ont beaucoup évolué ces dernières années après différentes réformes. Certaines mesures comme la limite de durée d'indemnisation après une rupture conventionnelle sont, par ailleurs, toujours en attente d'une date d'entrée en vigueur.

Ce qui change si vous quittez votre emploi par rupture conventionnelle

Dans les prochains mois, la durée d’indemnisation des chômeurs de moins de 55 ans ayant bénéficié d’une rupture conventionnelle va être réduite de 18 à 15 mois. Les plus de 55 ans qui quittent un emploi par rupture conventionnelle pourront toucher une indemnisation pendant 20 mois et demi (au lieu de 24 mois actuellement).

Pour l’instant, l’entrée en vigueur de cette mesure reste incertaine, probablement d’ici la rentrée de septembre. Depuis le début du mois de juin, le Parlement a adopté une loi permettant au gouvernement de prendre un décret en ce sens. La date d’entrée en vigueur sera donc fixée définitivement par ce décret final.

Ce qui change si vous n’avez jamais été au chômage de votre vie

Depuis le 1er avril dernier, les « primo-entrants » qui sollicitent une allocation chômage pour la première fois ou qui ne l’ont pas fait au cours des vingt dernières années peuvent toucher une aide financière s’ils prouvent qu’ils ont travaillé cinq mois contre six mois pour les autres travailleurs.

Ce qui change si vous êtes travailleur saisonnier

Depuis la convention sur l’assurance-chômage en date du 15 novembre 2024 et son entrée en vigueur le 1^er avril 2025, les travailleurs saisonniers peuvent bénéficier d’une indemnisation chômage s’ils justifient de 5 mois de travail (108 jours ou 758 heures travaillées), exclusivement au titre de contrats saisonniers.

Ce qui change si vous avez le projet de devenir entrepreneur

Vous avez pour projet de lancer votre activité et de créer votre entreprise ? Sachez que depuis l’accord sur l’assurance-chômage en date du 15 novembre 2024, le cumul de l’allocation chômage et des revenus d’activité est limité à 60% des droits restants alors qu’il ne l’était pas avant.

Ce qui change si vous êtes senior (plus de 55 ans)

Si vous avez plus de 55 ans, votre durée maximale d’indemnisation au chômage est de 685 jours (environ 22,5 mois), si vous avez 57 ans ou plus, vous avez une durée maximale d’indemnisation de 822 jours (27 mois environ). Ces limites d’âge pour bénéficier de la durée d’indemnisation maximale ont été relevées de deux ans chacune à la suite de la convention de l’assurance-chômage datant du 15 novembre 2024.

Vous voulez savoir combien vous toucherez comme indemnisation mensuelle nette ? Voici la réponse !

Découvrez notre tableau de calcul en fonction de votre salaire actuel.

Vous avez votre salaire journalier ? Pour découvrir le montant de votre ARE, voici les deux calculs effectués par France Travail (qui vous attribue toujours le montant le plus élevé) :

• • 57% de votre salaire journalier de référence (SJR)
  • 40,4% de votre SJR + 13,11 euros (montant forfaitaire)