Calculez en un clin d'œil votre salaire brut en net avec notre outil !

Notre job, vous aider à choisir le vôtre… et aussi, désormais, à calculer votre salaire. Ça tombe bien, l’un ne va pas sans l’autre !

Vous connaissez déjà tout sur tout au brut, au net, au super brut, aux cotisations… et vous voulez juste tester notre calculateur ? Rendez-vous directement sur notre outil en ligne.

Déterminez votre salaire net horaire, mensuel ou annuel

Une mission d’intérim à 17 euros de l’heure ? Un CDD de six mois à 1 950 euros par mois ? Un CDI à 35 k ? En voyant les salaires brut affichés sur les offres d’emploi, votre premier réflexe est sans doute de vouloir calculer le salaire net qui se cache derrière. Qui n’aurait pas envie de connaître le montant du salaire qu’il va toucher à la fin du mois sur son compte en banque ?

Notre calculateur vous permet de découvrir instantanément le montant de votre rémunération nette (horaire, mensuelle ou annuelle) en indiquant le salaire brut qui vous est proposé.

Il vous suffit de remplir l’une des trois cases de gauche, qui correspondent au salaire brut, pour que les cinq autres se mettent à jour en temps réel ! Pratique, non ?

J’essaie le calculateur !

A quoi ça sert le salaire brut et le salaire net ?

Pourquoi les employeurs parlent toujours en brut ?

Quand on est salarié, à la recherche d’un nouvel emploi ou prêt à négocier une augmentation, on s’intéresse surtout au salaire net. Et c’est bien normal puisque cela correspond à la somme qu’on touche à la fin du mois sur notre compte en banque (après prélèvement à la source de l’impôts sur le revenu).

Pourquoi est-ce qu’on parle en brut dans le cadre d’un entretien d’embauche alors ? Parce que le salaire brut est le seul montant garanti par le contrat de travail et sur lequel l’employeur peut s’engager. C’est donc votre base de négociation.

En effet, que se passe-t-il entre le brut et net ? Vous cotisez à l’assurance vieillesse pour financer le système de retraite générale, vous cotisez pour votre retraite complémentaire (Agirc-Arrco) et vous vous acquittez des prélèvements sociaux obligatoires, la CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale). De son côté, l’employeur est également mis à contribution pour payer des cotisations sociales patronales – on parle de salaire super brut, c’est-à-dire le coût global d’un salarié pour une entreprise.

Or toutes ces cotisations sont soumises à des taux fixés par l’état et sont donc susceptibles de varier à tout moment !

Comment est calculé le salaire net ?

Votre salaire net correspond donc à la soustraction de toutes vos cotisations sociales à votre salaire brut. Pour simplifier, on estime que le salaire net correspond au salaire brut retranché d’environ 23% (entre 22% et 25%).

Mais cela dépend aussi du montant de votre salaire brut. Au-delà d’un certain seuil appelé Plafond annuel de la sécurité sociale (le PASS, équivalent à 3 666 euros brut), votre taux de cotisation à la retraite complémentaire augmente (de 7,87% à 21,59% sur la part supérieure du revenu) et vous devez vous acquittez de la CET (contribution d’équilibre technique). Et on ne parle ici que d’un salarié non-cadre du privé…

Pour en savoir plus sur les différences de calcul qui s’appliquent si vous êtes cadre, fonctionnaire, indépendant ou encore stagiaire, rendez-vous directement sur la page de notre calculateur de salaire brut en net !

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Crédits photo : HelloWork