Avocat d'affaires, juriste d'entreprise : plus de 150 offres d'emplois juridiques à saisir à Paris
Plus 18 % de recrutements l'an dernier dans le domaine du droit. L'embellie semble se poursuivre cette année puisque de nombreuses entreprises de secteurs très variés recherchent des candidats. Retrouvez toutes nos offre d'emploi sur ParisJob.

En termes de recrutements dans le domaine juridique ces dernières années ont été excellentes avec une progression constante d'une années sur l'autre. L'embellie s'est poursuivie en 2018 avec une augmentation de 18 % d'offres d'emploi par rapport à 2017 selon une analyse du cabinet de recrutements Robert Walters qui indique que "le volume d’offres d’emploi chez les avocats s’affiche à la hausse (+16% sur le 1er semestre 2018), les besoins s’exprimant plus particulièrement dans les départements corporate, social et bancaire". Du côté des juristes d'entreprises le marché est aussi très porteur puisque "les entreprises sont moins frileuses à l’idée de recruter et choisissent d’anticiper leurs besoins avec proactivité. Les créations de postes répondent à la fois à un besoin de renforcer les équipes existantes et à une volonté d’internaliser de nouvelles compétences au sein des directions juridiques et fiscales. On observe, par exemple, une forte demande du côté des profils de juristes spécialisés en protection des données personnelles et de DPO (data protection officer)".
Des domaines d'expertises variés
Il n'existe aujourd'hui pas un seul domaine qui n'ait pas besoin de compétences juridiques : droit de la propriété intellectuelle dans le BTP, droit immobilier, droit rural ou droit des affaires, les domaines d'expertises sont larges et variés.
L'interlocuteur privilégié d'une entreprise
Analyste, conseiller ou défenseur, le juriste est un spécialiste du droit et par conséquent l'interlocuteur privilégié de l'entreprise pour toutes les problématiques juridiques. Selon son domaine d'expertise (banque, environnement, droit des sociétés, droit fiscal), il met ses compétences généralistes ou spécialisées au service de l'entreprise qui l'emploie. Le juriste se doit aussi de rester informé. Pour cela, il mène une veille juridique constante (nouvelles lois, réglementation, jurisprudence européenne etc...).
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(GettyImages/FlamingoImages).
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