Assurances : quels métiers rémunèrent le plus en Ile-de-France ?

2018 fut une année riche pour le secteur des assurances. Hormis de nombreuses évolutions réglementaires avec notamment la mise en place d'IFRS 9, la préparation à IFRS 17, la directive sur la distribution d'assurances et le RGPD, le secteur recherchent de plus en plus de profils experts. En 2018, il y a eu une augmentation de 8 % d'embauches de jeunes diplômés pour des postes de techniciens et d'experts en assurances. Le secteur accélère sa transformation également du côté de l'offre avec l'explosion des comparateurs d'assurances et des offres digitales selon une étude du cabinet Michael Page.

De nouvelles opportunités d'emploi

Pour répondre à ces enjeux, les acteurs du secteur priorisent plus que jamais une relation client augmentée, avec un devoir d'information plus transparente et un service de proximité, plus simple et réactif. De fait, de nouvelles opportunités d'emploi sont apparues notamment sur les métiers du digital et de la data science. C'est pourquoi les profils en management de transition sont très recherchés pour répondre à ces changements par le biais d'experts qui vont intervenir sur tous les services impactés directement par ces changements (direction financière, risques, production, relation clients ...). Leur expertise peut être technique, organisationnelle ou bien axée sur la maîtrise d'ouvrage.

Des salaires élevés pour les commerciaux

Les salaires les plus intéressants le sont dans les fonctions commerciales et les fonctions support. Ainsi un directeur financier gagne entre 75 et 150 000 euros par an avec une expérience significative de 10 ans. Un responsable marketing gagne 62 000 euros par an avec une expérience de 2 à 5 ans quand un chef de projets avec la même expérience touchera 42 000 euros par an. Du côté des fonctions commerciales, un responsable grands comptes gagnera environ 55 000 euros avec une expérience entre 2 et 5 ans. Un commercial auprès des particuliers gagnera entre 27 et 32 000 euros en début de carrière, 50 000 euros avec une expérience d'au moins 10 ans. Un conseiller commercial gagne environ 25 000 euros avec une expérience de 5 ans.  Concernant les fonctions techniques, un gestionnaire des sinistres gagnera environ 38 000 euros avec une expérience entre 2 et 5 ans quand un un gestionnaire en santé prévoyance gagnera environ 40 000 euros par an s'il est expérimenté. A savoir que 28 % des recrutements concernent la gestion de contrats et que 50 % des CDI sont des cadres.

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(GettyImages/BrianAJackson).