D'ici 2035, il y aura deux fois plus de salariés seniors en Ile-de-France
Un actif sur 10 aurait 60 ans et plus en 2035 en Ile-de-France selon une étude de la Direccte.

La Direccte (Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi) a publié une étude sur le profil des salariés en 2035 en région parisienne. Il s'avère que la proportion des seniors dans la population active sera deux fois plus importante qu'actuellement en 2035 : un actif sur 10 aurait 60 ans et plus dans 16 ans.
Plus de cadres à Paris, donc plus de seniors
En 2015, 6,2 millions d'actifs de 15 ans ou plus sont en emploi ou au chômage en Ile-de-France. La proportion d'actifs parmi les 15-69 ans y est plus élevée que dans le reste du pays : 72 % contre 67 %. Les seniors, de 60 à 69 ans, sont plus fréquemment en activité en Ile-de-France que dans les autres régions (27 % contre 16 %). Les taux d'activité culminent à Paris et dans les Hauts-de-Seine (74 %), en particulier pour les femmes et les 60 ans et plus. Cela s'explique notamment par le fait que la population comporte plus de cadres, plus de diplômés et plus d'indépendants qu'ailleurs en France.
En cause ? Une hausse de l'activité des seniors
L’essentiel de la croissance de la population active s’explique par la hausse des taux d’activité (+ 0,23 % par an). En effet, les réformes du système de retraite influencent le comportement d’activité des seniors en allongeant les durées de cotisation et en repoussant les âges limites de départ à la retraite. Parmi les 60-64 ans, la part des actifs s’élèverait, en 2035, à 62,4 % pour les femmes et 75,3 % pour les hommes contre respectivement 37,6 % et 44,9 % en 2015. Pour cette tranche d’âge, l’écart entre les taux d’activité masculin et féminins se creuserait à l’horizon 2035.
De manière générale, le taux d'emploi des seniors progresse. Selon les statistiques de la Dares, il est passé de 37 % en 2003 à plus de 56 % en 2018 (de manière globale sur le territoire pour les 55-64 ans). Cette hausse dissimule toutefois des disparités. Ainsi, le taux d'emploi des "jeunes seniors" de 55 à 59 ans a fortement augmenté au cours des vingt dernières années. Il atteint 72 % en 2017, soit une moyenne plus élevée que dans l'ensemble des pays européens.
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(GettyImages/nd3000)
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