Trouver un job
Comment trouver du travail sans expérience ?
Pas facile d’avoir quelque chose à valoriser sur son curriculum vitae quand on n’a pas d’expérience professionnelle significative. Jeunes en recherche de stage, jeunes diplômes, profils atypiques… Plusieurs types de candidats peuvent être dans ce cas. Pourtant, il existe des astuces pour contourner ce problème. Découvrez nos conseils !
Par Priscilla Gout | 18 juillet 2017
Avis d'experts : « parcours atypique », comment le valoriser sur le CV et en entretien ?
Un parcours professionnel atypique peut être synonyme de portes qui se ferment. Niveau de qualification trop élevé ou insuffisant, compétences inadéquates, accumulations d’expériences diverses, etc. Pourtant, les profils atypiques ont bien souvent des parcours d'une grande richesse. Nos experts RH vous donnent des clefs pour mettre en valeur votre CV et donner envie aux recruteurs de vous recevoir et de vous découvrir.
Par Rozenn Perrichot | 11 juillet 2017
Entretien d’embauche : comment faire bonne impression ?
En entretien, faire bonne impression au recruteur dès les premières minutes peut être déterminant pour la suite du processus de recrutement. Et puis, avouons-le, rencontrer un candidat sympathique est toujours plus agréable pour un recruteur non ?
Par Priscilla Gout | 6 juin 2017
CV, lettre de motivation : 7 points à ne pas négliger
Avant de démarrer la rédaction de votre candidature, lisez les conseils qui suivent. Ils vous permettront d’améliorer efficacement votre curriculum vitae et votre lettre d’embauche.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Comment accéder au marché caché de l'emploi ?
Toutes les entreprises ne diffusent pas d'offres pour recruter, pourtant elles embauchent. Un marché caché qu'il faut savoir débusquer.
Par Guirec Gombert | 24 octobre 2019
5 conseils pour trouver un emploi dans une autre région
Vous souhaitez retourner sur vos terres d'origine ou tout simplement changer d'horizon ? Voici quelques astuces pour mener à bien votre projet.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Avis d’experts : comment les recruteurs lisent les CV ?
Quelles informations les recruteurs attendent d'un CV ? La rubrique « Loisirs » est-elle vraiment importante ? Et de quelle façon vérifient-ils vos informations ? Quatre experts répondent à vos questions.
Par Guirec Gombert | 13 juillet 2020
Profils atypiques, comment vous valoriser ?
Difficile de se vendre lorsque l'on a des expériences variées dans de multiples secteurs, des trous dans son CV, ou que l'on ne pratique pas le métier pour lequel on a été formé. Alexandre Pachulski, Directeur Produits de TalentSoft (éditeur logiciel en gestion des talents) et auteur du blog lestalentsdalex.com, propose ses conseils.
Par Priscilla Gout | 4 avril 2017
Les 3 modèles de CV à connaître
CV chronologique, fonctionnel ou chrono-fonctionnel, selon votre expérience et votre parcours, vous pouvez opter pour l'un de ces 3 modèles.
Par Guirec Gombert | 24 septembre 2019
Comment bien s’exprimer en entretien d’embauche ?
Que l’on cherche à bien formuler sa pensée ou que l’on ait le tract, l’utilisation d’interjections ou de tics de langage comme "euh", "en fait", ou "donc" peut parasiter votre discours en entretien d’embauche et donner une mauvaise image de vous au recruteur. Il existe pourtant deux grandes astuces pour y remédier.
Par Priscilla Gout | 8 mars 2017
Au bout de combien de temps relancer un recruteur
Difficile de savoir quel est le bon moment pour relancer le recruteur après une candidature et comment s'y prendre. Si relancer permet de démontrer sa motivation, il ne faut pas non plus se montrer trop insistant.
Par Priscilla Gout | 3 janvier 2020
Mode d'emploi de la candidature spontanée
Pour trouver de nouvelles opportunités professionnelles, répondre aux annonces est une première étape. Cependant, il ne faut pas hésiter à avoir une démarche proactive : la candidature spontanée est une démarche moins aisée mais très efficace.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Comment bien rédiger une candidature spontanée ?
Que l'on soit jeune diplômé ou déjà en poste, la candidature spontanée doit être le reflet d'une motivation particulière pour l'entreprise ciblée, explique Marc Lebourg, directeur du cabinet EHC.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
A quoi sert le Compte Personnel d’Activité (CPA) pour les demandeurs d’emploi ?
Lancé officiellement le 12 janvier 2017, le compte personnel d’activité (CPA) est une sorte de "sac à dos social", qui doit permettre de sécuriser les parcours professionnels des Français. Explications.
Par Rozenn Perrichot | 1 février 2017
5 mauvaises habitudes à éviter en entretien d’embauche
Quelques conseils pour vous débarrasser de ces fâcheuses habitudes qui gâchent un entretien de recrutement.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Ces expressions que les recruteurs ne veulent plus voir sur votre CV
Chaque jour, les recruteurs écartent des candidatures au premier coup d'oeil, pour la simple et bonne raison qu'elles sont bourrées d'expressions clichés. Voici la liste des mots à bannir sur votre CV et votre lettre de motivation.
Par Priscilla Gout | 27 janvier 2020
Quelles questions poser au recruteur à la fin de l'entretien ?
Les conseils d'Isabelle Neri, Responsable Recrutement Groupe chez Gfi Informatique.
Par Guirec Gombert | 22 janvier 2018
Avis d’experts : comment faire bonne impression lors d’un entretien d’embauche ?
La première impression est toujours la bonne, si l’on en croit le dicton populaire. La formule est d’autant plus vraie lorsqu’il s’agit d’un entretien d’embauche. Trois experts du recrutement détaillent les attitudes à adopter et celles à éviter pour réussir sa première impression et transformer l’essai !
Par Rozenn Perrichot | 8 novembre 2016
Offres d’emploi : quels sont les droits du candidat ?
Si les salariés ont des droits, les candidats en ont tout autant, dès lors qu’ils lisent ou répondent à une offre d’emploi. Certaines comportent en effet des mentions discriminatoires. De même, parfois le contrat ne correspond pas toujours au descriptif fait dans l’offre. RegionsJob fait le point sur les droits des candidats face à ce genre de pratiques grâce à Maître Ballu-Gougeon, avocate en droit social.
Par Priscilla Gout | 25 octobre 2016
Avis d’experts : que pensent les recruteurs des CV originaux ?
Le CV original est-il une bonne option pour se démarquer ou au contraire, un moyen risqué de postuler ? Pour y répondre, nous sommes allé demander leur avis à quatre experts.
Par Priscilla Gout | 13 juillet 2020{{title}}
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